1.对饮酒规定的认识不够深刻：在一些公务接待中，虽然知道有关于限制饮酒的规定，但在实际操作中，对具体的标准和要求理解不够准确，存在一定的模糊认识。

2.未能严格控制接待用餐的标准：有时候在安排公务接待时，没有严格按照规定的用餐标准进行安排，可能存在超标准接待的情况，虽然没有涉及到饮酒，但这种行为也反映了我对规定的执行不够严格。

3.对陪餐人数的把控不够精准：在公务接待中，没有严格按照规定控制陪餐人数，可能存在陪餐人数过多的情况，这不仅增加了接待成本，也可能给外界留下不好的印象。

二、干部教育培训中可能存在的问题

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三、加强监督，落实责任

1.自觉接受组织和群众的监督，虚心听取他人的意见和建议，及时发现和纠正自己在工作中存在的问题和不足。

2.加强对身边同事的监督和提醒，发现有违规聚餐饮酒的行为及时进行制止和纠正，共同营造良好的工作氛围和社会风气。

3.认真落实党风廉政建设责任制，切实履行自己的职责，对本单位在公务接待、干部教育培训、上班、加班、值班、内部食堂、招商引资等方面的工作进行严格的管理和监督，确保各项规定和要求得到有效落实。

通过这次自我问题查找，我深刻认识到自己在公务接待、干部教育培训、上班、加班、值班、内部食堂、招商引资等过程中存在的问题和不足。在今后的工作和生活中，我将以更高的标准严格要求自己，加强学习，提高认识，严格自律，规范行为，加强监督，落实责任，坚决杜绝违规聚餐饮酒的行为，为营造风清气正的政治生态和社会环境做出自己的贡献。