今天，我们在这里召开全院清廉医院建设工作推进会，主题鲜明、意义重大。这次会议，既是一次思想认识的再深化、再统一，也是一次工作责任的再压实、再部署。主要任务是，深入分析当前我院在党风廉政建设和行业作风建设上面临的新形势、新挑战，全面部署下一阶段清廉医院建设的重点工作，动员全院上下以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，共同筑牢廉洁防线，全力打造一个让人民群众满意、让社会各界放心的现代化清廉医院。

刚才，*同志传达了上级关于加强公立医院党风廉政建设的最新文件精神，*科室和*科室的负责同志作了很好的表态发言，决心很大，措施很实。希望大家认真领会，抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、正视成绩、直面问题，深刻认识清廉医院建设的极端重要性和现实紧迫性

清廉，是医院生存发展的生命线，是医务工作者职业操守的基石。正如我院近期宣传工作中所强调的，“廉洁行医是医疗行业的生命线，更是保障患者权益、维护医院形象的基石”。近年来，在上级党委和政府的坚强领导下，在全院干部职工的共同努力下，我院的党风廉政和行风建设工作取得了显著成效。一是制度体系不断健全。我们先后修订完善了《药品、耗材采购管理规定》《医疗设备招标采购流程》等20余项核心制度，初步构建起覆盖人、财、物、信息等关键领域的廉政风险防控体系。二是监督管理持续加强。纪检国家监察委员会门的监督“探头”作用得到更好发挥，通过常态化开展谈心谈话、专项督查和明察暗访，对苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早处置。三是医德医风持续向好。我们广泛开展了“医者仁心”主题教育实践活动，选树了一批廉洁行医、服务群众的先进典型，全院收到的患者感谢信和锦旗数量较去年同期增长了25%，在近期的第三方满意度调查中，我院的综合满意度达到了96.2%，创历史新高。这些成绩的取得，是全院上下同心同德、辛勤付出的结果，值得充分肯定。

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第三，聚焦“关键环节”，扎紧权力运行的制度笼子。腐败问题易发多发的领域，就是我们监督管理的重中之重。必须聚焦药品耗材采购、医疗设备引进、基建工程、财务管理、选人用人等“关键环节”，持续深化改革，强化流程管控。在采购环节，要全面推行“阳光采购”，完善以质量和疗效为核心的评价体系，切断医药代表与医务人员之间的灰色利益链条。在工程建设领域，要严格执行招投标法，引入第三方全程监督和审计，打造“廉洁工程”“放心工程”。在财务管理上，要强化预算刚性约束和全过程绩效管理，利用信息化手段对资金流向进行实时监控，防止“跑冒滴漏”。在用人上，要坚持德才兼备、以德为先的原则，严格执行干部选拔任用程序，坚决抵制任人唯亲、拉票贿选等不正之风。

第四，深化“源头治理”，筑牢拒腐防变的思想防线。思想是行动的先导。必须坚持教育在先、预防为主，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要常态化开展理想信念教育、党纪国法教育和警示教育。要用好正反两方面典型，既要大力宣传我们身边的廉洁榜样，也要深刻剖析医疗卫生领域的违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，让全院职工知敬畏、存戒惧、守底线。要创新教育形式，从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，针对不同岗位、不同层级的廉政风险点，开展靶向式、个性化的廉洁教育。要将廉洁教育纳入新员工入职培训、干部任前谈话和职工继续教育的必修课，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

第五，强化“监督执纪”，保持惩治腐败的高压态势。严管就是厚爱，监督就是保护。必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍，把纪律和规矩挺在前面。要畅通监督渠道，整合院内信访、网络举报、满意度调查、行风监督员等多种监督力量，构建一张横向到边、纵向到底的立体化监督网络。要精准运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好“第一种形态”上下功夫，对发现的苗头性、倾向性问题，及时开展约谈提醒、批评教育，抓早抓小、防微杜渐。对于敢于触碰纪律“红线”、逾越法律“底线”的行为，必须坚持“利剑”高悬，发现一起、查处一起，无论涉及到谁，都一查到底，绝不手软。要强化结果运用，对发生严重违纪违法案件的科室，不仅要追究当事人的责任，还要严肃追究相关领导的领导责任和监督责任，以强有力的问责倒逼责任落实。

同志们，清廉医院建设是一场持久战，更是一场攻坚战。任务艰巨，使命光荣。全院上下要以此次会议为新的起点，进一步增强责任感和使命感，将廉洁行医的理念内化于心、外化于行，用实际行动守护医者的初心和使命。让我们以对党、对人民、对事业、对自己高度负责的精神，携手并肩，锐意进取，共同努力，让清廉之风吹遍医院的每一个角落，让患者在这里就医更放心、更安心、更舒心！为把我院建设成为技术精湛、服务优良、群众信赖的现代化清廉医院，为护佑*地区人民群众的生命健康，作出我们新的、更大的贡献！

我的讲话完了，谢谢大家。