根据*区委关于做好第十六届委员会第八轮巡察整改工作的统一部署和要求，本人作为*街道党工委主任，紧扣*区委第八轮第一巡察组反馈的意见，深入学习贯彻总书记总书记关于巡视工作的重要论述精神，本着对党忠诚、对人民负责的态度，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，深入查摆自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的突出问题。现将个人对照检查情况报告如下，恳请同志们批评指正。
一、对照查摆存在的主要问题
本人严格对照“四个聚焦”的要求，即聚焦党中央决策部署在基层的落实情况、聚焦群众身边的不正之风和腐败问题、聚焦基层党组织和党员队伍建设情况、聚焦巡察整改和结果运用情况，进行了全面、深刻的自我审视和检讨。
（一）在贯彻决策部署上，存在“传达多、转化少”的现象，政治站位尚需拔高
作为街道党工委“班长”，本人始终坚持将学习贯彻党中央及上级党委的决策部署作为首要政治任务。然而，在巡察反馈意见的镜鉴下，深刻反思自身工作，发现仍存在一些学用脱节、执行不够精准的问题。一是理论学习的“穿透力”不足。虽然能够坚持参加党工委中心组学习和个人自学，但在将总书记新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求转化为推动街道发展的具体思路和务实举措上，还存在差距。有时满足于“读过了、学过了”，但在如何结合*街道老旧小区多、产业结构单一、流动人口管理复杂等实际情况，创造性地贯彻落实上级关于城市更新、社区治理、高质量发展等重大决策部署方面，思考不深、谋划不细、招法不多。例如，在推动辖区经济转型升级工作中，对于如何盘活存量楼宇资源、培育新兴业态等，虽然在会议上多次强调，但未能形成一套系统性、可操作性强的实施方案并一抓到底，导致政策红利未能完全转化为发展实效。二是政策执行的“精准度”不高。在执行上级政策时，有时存在机械化、简单化倾向，对政策背后的深层逻辑和战略意图领会不够透彻，导致在具体落实中出现“上下一般粗”的情况。比如，在推进一项环保整治专项行动中，初期仅满足于下发通知、分解任务，对于不同社区、不同企业存在的差异化问题未能进行充分调研和分类指导，导致部分工作“一刀切”，既影响了整治效果，也给一些合规小微企业带来了不必要的经营压力。这反映出本人在运用政治眼光观察和分析经济社会问题上，能力仍有欠缺，未能完全做到从政治和全局高度把握和推进工作。三是风险防范的“前瞻性”不强。对于辖区内经济社会发展中可能出现的风险隐患，特别是意识形态领域、安全生产、金融稳定等方面的潜在风险，虽然有常规性的部署和检查，但主动识变、应变、求变的意识还不够强。对一些苗头性、倾向性问题，有时存在“等等看”的心理，未能做到见微知著、防患于未然。例如，对于网络舆情中反映的个别物业公司服务不到位的问题，初期仅作为一般性民生投诉处理，未能从维护社会稳定、巩固党的执政基础的高度去深刻认识其潜在的风险，直到问题发酵升级后才投入大量精力去化解，处置略显被动。
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三、今后努力方向和整改措施
知耻而后勇，知不足而奋进。针对以上查摆的问题和剖析的根源，我将以此次巡察整改为契机，以刮骨疗毒的勇气和坚韧不拔的毅力，逐项抓好整改落实。（一）铸魂补钙，在提升政治能力上“下真功”，确保政令畅通无阻。一是深化理论学习。带头制定并严格执行个人和党工委中心组学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，每年至少精读2－3本理论专著，撰写不少于4篇高质量的学习心得和调研报告。确保对“国之大者”心中有数，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化调查研究。严格落实“一线工作法”，确保每月至少有三分之一的时间深入社区、企业和群众家中，每年牵头完成1－2个重点课题调研。通过“解剖麻雀”式调研，将上级决策部署与街道实际紧密结合，形成一批高质量的“*方案”。三是狠抓贯彻执行。建立健全重大决策部署督查督办和跟踪问效机制，对上级部署的重点任务实行清单化管理、项目化推进，明确时间表、路线图、责任人，确保事事有着落、件件有回音，坚决打通政策落实的“最后一公里”。
（二）植根人民，在践行初心使命上“用真情”，推动服务提质增效。一是畅通联系渠道。坚持和完善领导干部接访下访、民情恳谈、社区“书记接待日”等制度，带头深入群众、倾听民声。利用现代化信息技术，优化线上民意收集和反馈平台，构建“线上＋线下”联动的群众诉求响应机制。二是聚力化解难题。对巡察反馈和群众反映强烈的信访积案、民生难题，逐一建立台账，由本人牵头，明确包案领导和办结时限，实行“销号管理”。对涉及多部门的复杂问题，主动协调，必要时提请区级层面研究解决，确保群众合理诉求得到及时有效解决。三是严肃执纪问责。坚持把纪律挺在前面，加大对群众身边不正之风和腐败问题的整治力度。综合运用监督执纪“四种形态”，对干部作风问题抓早抓小、防微杜渐。对侵害群众利益的行为，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。
（三）固本强基，在锻造战斗堡垒上“出真招”，实现组织全面过硬。一是实施分类整顿。针对排查出的软弱涣散党组织，制定“一社一策”整顿方案，由党工委班子成员挂点联系、限期整改。通过选优配强班子、健全议事规则、发展集体经济等综合措施，确保在2025年底前全部转化升级、摘帽销号。二是提升党员素质。创新党员教育培训方式，引入案例教学、现场教学、网络教学等模式，增强培训的吸引力和实效性。加强对流动党员的动态管理，建立“流动党员之家”。严格党员发展程序和标准，把好入口关，同时健全不合格党员处置机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是促进深度融合。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，探索建立党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核的机制。在重点项目、重要工作一线建立临时党支部，发挥党组织在攻坚克难中的战斗堡垒作用，以高质量党建引领街道高质量发展。（四）刮骨疗毒，在深化整改落实上“求真效”，做好巡察后半篇文章。一是压实整改责任。坚决扛起巡察整改第一责任人责任，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。主持召开专题会议，逐条逐句研究巡察反馈意见，制定详尽的整改方案和问题、任务、责任“三张清单”，确保整改任务分解到人、责任落实到岗。二是坚持标本兼治。对巡察指出的所有问题，既拿出“当下改”的举措，又形成“长久立”的机制。在整改具体问题的同时，深刻反思问题背后的制度漏洞和管理短板，举一反三，修订完善议事决策、干部管理、财务监督、工程建设等方面的规章制度20项以上，真正实现“整改一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度”。三是强化监督问效。主动接受纪检监察机关、组织部门和广大群众对整改工作的监督。定期在党内通报和向社会公开整改情况。建立整改“回头看”常态化机制，对整改不力、虚假整改、敷衍整改的单位和个人，严肃追责问责，确保巡察反馈问题见底清零、长效保持，向区委和全街道人民交上一份满意的答卷。
以上是我的个人对照检查，剖析不深、措施不实之处，敬请各位同志批评帮助。