现在开会，今天我们在这里召开全县目标责任考核工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻中央和省、市关于考核工作的最新指示精神，总结我县近年来目标责任考核工作的成效与不足，部署下一阶段考核工作重点任务，进一步健全考核体系、优化考核机制、强化结果运用，以高质量考核引领高质量发展。参加今天的会议有：县级四套班子领导，各部门、各直属机构主要负责同志，各乡镇（街道）党（工）委书记、乡镇长（主任），部分驻县单位负责人等。刚才，*部门、*镇、*街道分别作了汇报发言，既谈了工作成效，也分析了存在问题，还提出了下一步打算，讲得都很实在、很有针对性，我都同意。这些经验做法值得大家学习借鉴，各项工作部署大家一定要不折不扣落实好。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识做好新时代目标责任考核工作的重大意义

目标责任考核是我们党治国理政的重要手段，是推动各项决策部署落地见效的关键抓手，更是激励广大干部担当作为、促进事业发展的有效途径。近年来，我县始终坚持把目标责任考核摆在突出位置，不断探索完善考核机制，取得了一系列积极成效，但也面临着新形势新任务带来的新挑战。我们必须从政治和全局的高度，深刻认识做好新时代目标责任考核工作的极端重要性和现实紧迫性。

一是做好目标责任考核工作是践行“两个维护”的具体行动。考核工作的根本目的是确保党中央决策部署和省、市工作要求在我县不折不扣得到贯彻落实。当前，党中央围绕高质量发展作出了一系列重大战略部署，省、市也结合实际提出了明确工作要求。我们的考核工作必须紧跟中央和省、市步伐，把“两个维护”贯穿考核全过程各方面，通过科学精准的考核，推动各级各部门切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，统一到省、市工作安排上来，确保各项工作不偏向、不变通、不走样。比如，在推动乡村振兴战略实施中，我们通过将脱贫攻坚成果巩固、特色产业发展、农村人居环境整治等指标纳入考核体系，有效推动了*镇“稻鱼共生”特色产业基地建设、*街道农村污水管网改造等项目的顺利实施，截至去年年底，全县农村卫生厕所普及率达到85%以上，特色农产品加工产值突破20亿元，这些成绩的取得，都与考核的导向作用密不可分。

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（三）加强宣传引导，营造浓厚氛围

要加大对考核工作的宣传力度，充分利用电视、广播、网络等媒体平台，广泛宣传考核工作的重要意义、政策措施、先进典型和工作成效，让各级各部门和广大干部群众了解考核、支持考核、参与考核。要注重宣传的针对性和实效性，既要宣传正面典型，发挥示范引领作用；也要曝光反面案例，发挥警示震慑作用。通过广泛宣传，引导各级各部门和广大干部群众正确认识考核工作，树立正确的政绩观，营造“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。比如，在县电视台开设“考核工作专栏”，每周报道一个考核工作先进单位的经验做法；在县政府网站设立“考核工作曝光台”，对考核中发现的突出问题和整改不力的单位进行曝光。

（四）加强监督检查，确保公平公正

要加强对考核工作的监督检查，建立健全考核工作监督机制，确保考核工作公平、公正、公开。要邀请“两代表一委员”、纪检监察机关、新闻媒体等参与考核监督，对考核工作的各个环节进行全程监督，及时发现和纠正考核工作中存在的问题。要严肃考核工作纪律，对在考核工作中弄虚作假、徇私舞弊、跑风漏气等行为，一经查实，要严肃追究相关人员的责任。比如，在考核期间，成立由纪委监委、人大代表、政协委员组成的监督检查组，对考核过程进行现场监督；设立举报电话和举报信箱，接受群众对考核工作的监督举报。通过加强监督检查，确保考核结果真实可靠、经得起检验。同志们，做好新时代目标责任考核工作，责任重大、使命光荣。让我们以高度的政治责任感和历史使命感，锐意进取、真抓实干，不断提升考核工作质量和水平，以高质量考核助推高质量发展，为加快建设富裕文明和谐美丽新*县作出新的更大贡献！

谢谢大家！