今天，我们召开这次环境执法工作座谈会，主要目的是回顾总结今年以来我局环境执法工作的成效与不足，分析当前面临的新形势、新挑战，并就如何进一步加强队伍建设、提升执法效能、开创工作新局面进行深入的探讨和全面的部署。刚才，执法局的同志汇报了前一阶段的工作情况，几位同志也结合自身岗位作了很好的交流发言，谈了问题、提了建议，听了很受启发。

总的来看，今年以来，面对艰巨繁重的生态环境保护任务，我们的执法队伍展现出了不畏艰难、敢于碰硬的“环保铁军”本色，在严格执法与优化服务两个战场上协同作战，啃下了一批硬骨头，解决了一批老大难问题，取得了显著的阶段性成果。在此，我代表局党组，向奋战在执法一线的全体同志们，表示衷心的感谢和诚挚的慰问！但我们也要清醒地认识到，成绩属于过去，未来任重道远。新时期的生态文明建设对我们的执法工作提出了更高标准、更严要求。我们必须以“队伍强、素质高、执法规范”为核心目标，推动我市生态环境执法工作迈上新台阶、实现新跨越。下面，我讲三点意见。一、强基固本，铸魂赋能，锻造一支掌握前沿科技的“执法精兵”

打铁必须自身硬，执法工作专业性强、技术性高、法定程序严，执法人员的能力素质是决定执法成败的关键。我们必须把能力建设放在首位，通过系统性、前瞻性的学习与实践，锻造一支能打硬仗、善打胜仗的现代化执法精兵。

第一，要以“大练兵”为熔炉，全面淬炼实战本领。生态环境执法“大练兵”活动是提升队伍整体战斗力的重要抓手，必须常态化、实战化、长效化开展。我们要持续深入推进执法“大练兵”工作，并将其贯穿于日常执法检查、重点案件查办、专项监督帮扶的全过程。培训内容要紧密围绕“十五五”生态环境保护的战略规划，突出智慧执法、重点领域执法、队伍与制度建设等核心任务。要加强对法律法规、技术规范、新污染物治理、危险废物犯罪打击、监测数据防伪打假等专业知识的系统学习，确保每一位执法人员都成为行家里手。培训形式要不断创新，可以借鉴兄弟省市的先进经验，引入问题导向和风险导向，将知识模块化、技能场景化、比武实战化，建立从培训到考核再到复盘总结的闭环管理模式真正做到在学中干、在干中学，让队伍在实战的硝烟中淬炼成钢。

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第一，要筑牢思想根基，永葆忠诚干净的政治本色。全体执法人员必须旗帜鲜明讲政治，不断加强党性修养，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要将政治理论学习与业务学习同部署、同落实，确保党的路线方针政策在环境执法工作中得到不折不扣的贯彻执行。要时刻牢记手中的执法权是党和人民赋予的，只能用来为人民服务、为大局担当，绝不能异化为谋取私利的工具。

第二，要严明纪律规矩，坚决守住廉洁执法的底线。廉洁是执法人员的护身符。我们要结合当前正在开展的规范涉企生态环境行政执法集中整治专项行动，常态化开展纪律作风自查自纠。要对执法过程中的每一个环节、每一个风险点进行全面梳理，健全内控机制，完善程序规范，明确责任边界。要加大对执法行为的监督稽查力度，对执法不规范、不作为、乱作为甚至吃拿卡要、徇私枉法等行为，坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起、绝不姑息。我们要让“不敢腐、不能腐、不想腐”的堤坝在执法队伍中筑得更牢。

第三，要弘扬争先精神，营造比学赶超的浓厚氛围。一支有战斗力的队伍，必然是一支充满朝气、奋发向上的队伍。我们要大力选树在执法一线的先进典型，宣传他们的感人事迹，发挥榜样的引领作用。要建立科学的考核评价体系，将案件查处数量与质量、案卷制作水平、移动执法终端使用效能、公众满意度等指标全面纳入考核范畴形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。要积极组织和参与各类执法技能比武和业务竞赛，鼓励大家在竞技中提升自我、在比拼中展现风采，力争在各项评比中取得优异成绩，在全局上下营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，让“争当先锋、争创一流”成为每一位执法人员的自觉追求。

同志们，新征程的号角已经吹响，新时代的使命催人奋进。做好新时期的生态环境执法工作，责任重大，使命光荣。希望大家以本次座谈会为新的起点，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力、开拓创新，奋力锻造“执法精兵”、争当“执法先锋”、铸就“执法铁军”，为守护我们共同的绿水青山、建设人与自然和谐共生的美丽XX作出新的更大贡献！

谢谢大家！