一、基本情况

自2025年X月学习教育启动以来,XX县发展和改革局党组始终将此项工作作为一项重大政治任务,置于全局工作的突出位置。我们深刻认识到,深入学习贯彻中央八项规定精神,是持续净化政治生态、优化营商环境、锻造忠诚干净担当发改铁军的必然要求。本次学习教育覆盖我局全体在职党员干部及公职人员共计XX人,旨在通过系统学习、深刻研讨、全面查摆和扎实整改,引导全体人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,使中央八项规定精神内化于心、外化于行。

为确保评估的全面性与精准性,我局在学习教育后期开展了为期两周的“回头看”专项自查行动。自查工作紧紧围绕“巩固学习成果、查找薄弱环节、提升教育实效”的核心目标,创新性地采取了“三查三看”的工作方法:一查学习计划落实情况,看理论武装是否扎实;二查学用结合转化成效,看服务发展实践是否到位;三查问题整改闭环情况,看长效机制是否健全。在此过程中,我们累计交叉检查、全面审阅个人学习记录与心得体会66份,逐项核对问题整改台账26项,通过座谈、问卷、谈心谈话等多种形式,面向服务企业、兄弟单位及内部干部职工广泛征求意见建议56条。确保了本次评估的客观、真实与深入,为全面总结经验、精准规划未来奠定了坚实基础。

二、主要做法及成效

在学习教育全过程中,我局坚持高标准、严要求,精心谋划、周密组织,确保各项任务落地生根、开花结果,取得了显著成效。

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针对自查评估中发现的问题和不足,我局将坚持目标不变、标准不降、力度不减,以此次总结评估为新的起点,谋划部署好下一阶段的工作,全力推动作风建设再上新台阶。

(一)在深化理论武装上持续用力,推动学习教育常态化。我们将把学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期任务,融入日常、抓在经常。一是建立年度学习计划清单,将作风建设相关内容纳入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”的常设议题,确保常学常新。二是严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习总书记总书记关于作风建设的最新重要讲话和指示批示精神。三是建立“学用笔记”分享制度,要求干部职工每周记录一条理论应用案例或工作反思,每季度组织一次交流分享会,推动理论学习从“被动接受”向“主动探究”转变。

(二)在服务中心大局上持续用力,推动作风建设实效化。紧密围绕县委、县政府中心工作,将作风建设的成效体现在推动XX县高质量发展的实践中。一是开展“领导领题、全员破题”深度调研活动,围绕我县“十四五”规划中期评估、优化营商环境、培育新质生产力等重大课题,由局领导班子成员带头,组建专项学习和调研小组,以理论创新引领实践突破。二是将作风建设成效与年度考核、评优评先、干部选拔任用等直接挂钩,树立“凭实绩说话、以作风识人”的鲜明导向,激励干部在新征程上展现新担当新作为。

(三)在健全制度体系上持续用力,推动监督管理长效化。着眼于长远,持续扎紧制度的笼子。一是对现有制度进行一次全面“体检”,根据新形势新要求加以修订完善,特别是在考核评价机制上,增加“群众满意度”、“企业获得感”等客观评价指标的权重。二是建立问题整改“回头看”常态化机制,每季度对已完成整改的问题进行一次随机抽查和效果评估,对出现反弹回潮的,严肃追责问责,坚决防止“雨过地皮湿”。三是强化内外监督合力,定期向县纪委监委、县委组织部汇报作风建设情况,主动接受指导监督;同时,畅通群众监督渠道,发挥“政务服务好差评”系统作用,让权力在阳光下运行。

作风建设永远在路上,贯彻执行中央八项规定精神只有进行时,没有完成时。下一步,XX县发展和改革局将在上级党委的坚强领导下,以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风,持续巩固和拓展学习教育成果,为奋力谱写XX县经济社会高质量发展新篇章提供坚强作风保障。