今天,我们齐聚一堂,召开这次意义特殊、承前启后的重要会议。会议的主要任务有三项:一是深入贯彻落实总行年中工作会议的精神,全面回顾总结支行上半年的工作成效与不足;二是对在“2025春天行动”和各项重点工作中涌现出的先进集体与个人进行表彰,树立标杆,弘扬奋斗精神;三是深刻分析当前面临的内外部形势,精准部署下半年的各项目标任务,动员全行上下进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心,为全面完成年度经营目标而努力奋斗。

刚才,业务部室的同志通报了上半年重点工作的详细数据,部分网点负责人结合实践,就“春天行动”和“全面走访”工作分享了宝贵的经验,也坦诚地剖析了存在的问题,听后很受启发。三位副行长同志也分别就分管领域的工作进行了系统总结和周密部署,提出了明确的要求和具体的举措,对此我都完全赞同,希望大家认真领会,坚决抓好贯彻落实。

下面,结合总行会议精神和XX支行的实际情况,我讲四点意见。

一、回顾上半年，我们在攻坚克难中砥砺前行,经营发展稳中有进2025年上半年,面对复杂多变的宏观经济环境、日趋激烈的同业竞争态势以及区域经济转型带来的深刻挑战,全行上下坚决执行总行党委的决策部署,紧紧围绕年初制定的工作目标,以“春天行动”综合营销竞赛为总抓手全体干部员工迎难而上、主动作为,各项业务实现了平稳健康发展,取得了来之不易的成绩。

一是业务规模稳步增长,核心指标表现良好。在全体同仁的共同努力下,支行的市场竞争力得到有效巩固。截至2025年6月末,全行各项存款余额达到XX亿元,较年初净增XX亿元,完成了半年计划的108%,在本地金融同业中保持领先地位。各项贷款余额XX亿元,较年初净增XX亿元,其中涉农及小微企业贷款占比达到XX%,精准滴灌实体经济的力度持续加大。上半年累计为超过3000户农户、个体工商户及小微企业提供信贷支持,投放实体经济贷款XX亿元,金融的“源头活水”作用得到充分显现。这些数字背后,是每一位客户经理风雨无阻的走访,是每一位柜员耐心细致的服务,是中后台人员默默无闻的支撑。

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第四,全面从严治行不手软,锻造忠诚干净担当的“铁军”队伍。

事业成败,关键在人。要以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,全面加强干部员工队伍建设。一要持续深化作风建设。以深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神为引领,坚持以最严的标准、最实的举措,深化对形式主义、官僚主义等问题的集中整治。坚决遏制违规吃喝、公车私用、铺张浪费等问题反弹回潮,确保作风建设常抓不懈、久久为功。要大兴调查研究之风,引导干部员工走出办公室,深入田间地头、工厂车间,真正了解客户、服务客户。二要全面提升履职能力。建立常态化的学习培训机制,围绕数字化转型、产品创新、风险识别等重点领域,开展精准化、实战化培训,不断提升员工的专业素养和综合能力。要鼓励员工参加各类职业资格考试,营造比学赶超的浓厚氛围。三要完善激励约束机制。坚持严管和厚爱相结合,既要在政治上、思想上、工作上、生活上关心关爱员工,又要坚持正确的选人用人导向,完善以业绩为核心的考核评价体系,让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有激励、有回报,彻底打破“干好干坏一个样”的局面,最大限度地激发全行员工的积极性、主动性和创造性。

同志们,蓝图已经绘就,号角已经吹响。在今天的会议上,我们还将隆重表彰一批在“2025春天行动”和不良资产清收处置工作中表现突出的先进集体和先进个人,以及代表支行参加文体活动取得优异成绩的优秀员工。这些受表彰的集体和个人,是全行员工的杰出代表。他们当中,有的集体不畏艰难、团结协作,超额完成各项业务指标,在激烈的市场竞争中拔得头筹;有的个人十年如一日扎根基层,用脚步丈量责任,用真情服务客户,赢得了口碑与业绩的双丰收;有的清收能手不惧压力、不言放弃,运用智慧和毅力成功化解了一个又一个风险堡垒;还有的青年员工在文体赛场上挥洒汗水、奋勇拼搏,为支行赢得了荣誉。他们用实际行动诠释了XX农商行人的责任、担当和奉献精神。他们的先进事迹,是激励我们前行的宝贵精神财富。希望受到表彰的同志们珍惜荣誉、再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。全行员工要以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的职业操守、锐意进取的创新精神、攻坚克难的顽强意志,将学习先进、争当先进的热情,转化为攻坚克难、砥砺前行的强大动力。

同志们,征程万里风正劲,重任千钧再出发。下半年的任务艰巨而光荣。让我们以本次会议为新的起点,切实把思想和行动统一到总行和支行的决策部署上来,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,坚定信心、迎难而上、锐意进取、扎实工作,以“时时放心不下”的责任感和“只争朝夕”的紧迫感,奋力谱写XX支行高质量发展的新篇章,为全面完成2025年各项目标任务、为XX地区经济社会发展作出新的更大贡献!

谢谢大家。