站在这个新的岗位，我有两个词挂在心头：感谢和敬畏。感谢组织的信任，把我放在这个位置上继续锻炼、继续挑战；敬畏这份岗位背后的责任，它不只是“履职”，更是“尽责”，不只是“到岗”，更是“到位”。

说实话，我不是一个善于把话说得“漂亮”的人。但我始终相信，最有分量的表态，不在话语里，而在行动中；最好的感谢，不在语气上，而在落实里。今天我站在这里，不是来讲漂亮话的，是来亮态度、摆思路、定打法的。因为在我看来，表态不该是“形式”，而是“宣战”，是对未来工作最庄重的承诺。

今天我想用“三句话”来表态，也算是对自己接下来工作的“公开签名”。

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方向要“明”，聚焦主责主业干。迅速吃透新岗位的职责边界、核心目标和上级要求。把准方向，聚焦重点，不撒胡椒面，不搞四面出击。

打法要“实”，聚焦解决问题干。不回避矛盾，不掩盖问题。把调查研究作为基本功，扑下身子摸实情、听真话。坚持问题导向，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。

团队要“活”，聚焦激发合力干。深知个人的力量有限。首要任务是尽快融入新团队，了解大家、信任大家、依靠大家。坚持公道正派，营造简单清爽、干事创业的氛围。尊重每一位同事的专业和价值，当好“领跑者”，更要当好“铺路石”和“撑伞人”，让大家心无旁骛地施展才华、贡献力量。底线要“牢”，聚焦干净干事干。时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守规矩、不逾底线。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。习惯在监督下工作，把权力关进制度的笼子，清清白白做人，干干净净做事，用实干实绩回报信任。各位领导、各位同事，表态就是承诺，承诺就要兑现。我深知，新的岗位意味着新的挑战，新的责任需要新的担当。我无法承诺做到完美无缺，但我可以承诺：我将以“归零”的心态再出发，以“赶考”的状态履新职，以“钉钉子”的精神抓落实。把组织的信任转化为动力，把大家的期待转化为行动，把肩上的责任转化为实绩。

请各位领导和同事监督我、帮助我、支持我。我一定竭尽全力，不负信任，不负岗位，用实实在在的行动和业绩，为新岗位、新集体贡献自己的全部力量！

我的表态完毕，谢谢大家！