大家好！在这充满机遇与挑战的2025年，我们齐聚于此，召开街道党支部书记座谈会，意义非凡。过去一年，各党支部书记扎根基层、辛勤耕耘，带领广大党员群众积极投身街道建设，取得了一系列显著成果。今天，我们坐在一起，既是对过往工作的复盘总结，更是为接下来的工作理清思路、明确方向，力求在新的征程上，持续提升街道基层党建水平，推动各项事业高质量发展。接下来，我将从三个层面，与大家深入交流。

一、回首过往，成绩斐然展担当

过去一年，在大家的共同努力下，街道各党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员先锋模范作用也得以彰显，在多个关键领域都收获了亮眼成绩。

（一）基层党建扎实推进，组织活力持续迸发

1.理论学习走深走实。各党支部将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新学习形式，丰富学习载体。定期组织专题学习会、邀请专家学者开展讲座，同时利用线上学习平台，如“学习强国”APP、AAA公众号推送学习资料等，确保党员学习常态化、便捷化。通过这些举措，党员们的政治理论素养显著提升，对党的方针政策领悟更加透彻，为更好地开展基层工作筑牢了思想根基。例如，〔具体社区名称〕党支部，每周都会开展线上学习交流活动，党员们围绕时事热点、理论知识分享学习心得，营造了浓厚的学习氛围，该支部党员在街道组织的理论知识竞赛中多次名列前茅。

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1.提升社区治理信息化水平。加大对社区信息化建设的投入，建立统一的社区治理信息平台，整合人口、房屋、党建、民生服务、社区治理等各类信息资源，实现信息共享和业务协同。利用大数据、人工智能等技术手段，对社区治理数据进行分析研判，为社区治理决策提供科学依据，提高社区治理的精准度和效率。例如，通过社区治理信息平台，实时掌握社区内人口流动情况、环境卫生状况、安全隐患排查情况等，及时发现问题并进行处理。

2.完善社区治理协同机制。进一步明确各部门在社区治理中的职责分工，建立健全部门之间的沟通协调机制、联动协作机制和考核评价机制。定期召开社区治理工作联席会议，加强部门之间的信息交流和工作协同，共同研究解决社区治理中的重点难点问题。建立社区治理工作考核评价体系，将部门协同配合情况纳入考核范围，对工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，确保社区治理工作高效推进。例如，在整治小区环境脏乱差问题时，由街道牵头，组织城管、环卫、社区等部门联合行动，明确各部门职责，加强协同配合，共同推进整治工作，取得了明显成效。

3.加强社区治理人才队伍建设。加大社区工作人员培训力度，通过举办培训班、专题讲座、实地考察等方式，提升社区工作人员的业务能力和综合素质。鼓励社区工作人员参加职业资格考试，提高专业化水平。同时，加强社区志愿者队伍建设，完善志愿者招募、培训、管理和激励机制，吸引更多的居民参与到社区志愿服务中来，打造一支专业素质高、服务意识强、结构合理的社区治理人才队伍。例如，与高校合作，建立社区治理人才培训基地，定期对社区工作人员进行专业培训；设立志愿者服务积分兑换制度，对表现优秀的志愿者给予物质奖励和精神表彰，激发志愿者参与社区服务的积极性。

同志们，新的征程已经开启，让我们以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领广大党员群众，砥砺奋进、拼搏实干，为推动街道高质量发展、建设和谐宜居家园而努力奋斗！相信在大家的共同努力下，我们街道的明天一定会更加美好！

谢谢大家！