XX，男，汉族，1983年5月生，山东X人，2005年7月参加工作，2003年12月加入中国GCD，大学本科学历（XX大学XX专业），现任XX局XX科科长（2022年3月任职）。该同志政治立场坚定、业务能力突出、作风务实清廉，在基层一线和关键岗位历经多轮锻炼，先后参与XX专项行动、XX改革试点等重大任务，多次获评“优秀公务员”“先进工作者”，是一名政治过硬、本领高强、群众认可的复合型干部。现将其现实表现情况报告如下：

一、政治素质高，忠诚品格过硬，始终与党中央保持高度一致

该同志坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。

（一）理论武装走深走实

始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，主动参与主题教育、专题培训等学习活动。2025年前三季度，累计参加党组理论学习中心组（扩大）学习12次、支部“三会一课”24次，撰写学习笔记8万余字、心得体会6篇，在局内“学习强国”平台年度积分排名前5%。特别是在党纪学习教育中，牵头制定科室学习计划，创新“每日一学+每周一测+每月一讲”机制，组织科室党员开展“学纪、知纪、明纪、守纪”专题研讨4次，推动理论学习入脑入心。

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自觉抵制“四风”。2025年春节前，某企业为感谢其在项目审批中的帮助，托人送来购物卡2000元，该同志当场拒收并严肃提醒“按规矩办事就是对企业最大的支持”。近年来，先后拒收礼品礼金8次，从未利用职务之便谋取私利，个人重大事项报告、因私出国（境）等均严格按程序报批，未发现违规违纪问题。

（二）权力使用公坚持“法无授权不可为、法定职责必须为”，在XX审批、资金分配等关键环节，严格执行“集体研究、民主决策”制度。2024年牵头制定《XX科权力运行流程图》，明确15项业务的办理标准、时限和监督方式，主动公开咨询电话、监督邮箱，确保权力在阳光下运行。2025年某亲戚企业申请XX补贴，该同志主动向局党组报备并回避，由其他同志按程序审核，最终因不符合条件未予通过，用实际行动诠释“公心”。

（三）家风家教正

注重家庭、家教、家风建设，严格约束配偶、子女和身边工作人员，从未利用职务影响为亲属谋取利益。其父母均为退休职工，妻子在XX学校任教，女儿就读小学，家庭关系和睦、生活简朴。2025年社区开展“最美家庭”评选，其家庭因“廉洁齐家”被推荐为候选，相关事迹在社区宣传栏展示，起到良好示范作用。

综上所述，XXX同志政治上绝对可靠、工作上本领高强、作风上务实清廉、群众中口碑良好，完全符合领导干部提拔任用标准。经局党组会议研究，一致认为该同志具备担任XX职务的能力和条件，建议予以提拔任用。