时值夏末秋初,很高兴与大家相聚在素有“北方明珠”美誉的海滨城市XX。今天,XX区城发集团与中建XX联合开展的中高层管理赋-能及履职能力提升专题培训班,在这里正式开班了。首先,我代表XX区城发集团党委,向远道而来的各位同事,表示热烈的欢迎!向为本次培训班顺利举办给予大力支持、倾注大量心血的战略合作伙伴——中建XX,表示最诚挚的感谢!向为培训提供一流学习环境和学术支持的中国XX高级经理学院,致以崇高的敬意!

时光荏苒,抚今追昔。自集团成立三年来,坚持每年组织一次骨干力量外出脱产培训,已经成为一项雷打不动的制度性安排,一种积蓄发展动能的优良传统。从第一次的探索起步,到第二次的深化提升,再到今天第三次的创新突破,每一次的整装集结,都承载着集团党委的深切厚望;每一次的充电赋能,都开启了集团发展的新篇章。

而今年的培训,尤为特殊,意义非凡。这是集团首次与像中建XX这样的央企合作伙伴联合办班。这不仅是形式上的创新,更是内涵上的升华。前期,双方共同开展的党建联学活动,以党建为引领,以协同发展为纽带,为深化合作奠定了坚实的政治基础和情感共鸣。今天,将这份共识从党建延伸到人才培养、从理论联学拓展到能力共建,正是推动双方全方位共建、共促、共享的扎实一步,是志同道合、携手并进的生动体现。

中建XX作为国内房地产行业的领军央企,拥有雄厚的品牌实力、先进的管理理念和丰富的市场经验。XX区城发集团作为XX区农村城市化和城市建设服务及运营的总平台,深耕区域,在土地一级开发、城中村改造、城市更新等领域承担着重要使命。一个是“国家队”,一个是“地方军”,双方的业务领域高度契合,发展愿景深度协同。此次联合培训,就是希望能够搭建一个思想碰撞、智慧交融的高端平台,让央企的视野格局、战略定力与区属国企的本土情怀、实干精神相互激荡,共同探索出一条在当前复杂市场环境下,应对挑战、抢抓机遇、实现高质量发展的共赢之路。

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第二,要坚持勤思善问,实现从“被动听”到“主动学”的转变。这次培训不是简单的知识灌输,而是一个思想碰撞、智慧启迪的过程。不能满足于“老师讲、我来听”,要带着问题听课,结合实际思考。课堂上,要敢于提问,与老师互动;研讨中,要畅所欲言,贡献自己的见解。特别是城发集团和中建XX的同事之间,要多交流、多切磋,把平时工作中遇到的困惑、难题摆出来,在思想的碰撞中擦出火花,在观点的交锋中凝聚共识。

第三,要严守纪律规矩,实现从“要我学”到“我要学”的升华。封闭式培训,既是学习知识的过程,也是锤炼党性、磨砺作风的过程。大家要严格遵守中央八项规定精神和学院的各项规章制度,听从统一安排,服从教学管理。要按时上课,认真听讲,积极参与各项教学活动。课堂之外,也要注意言行举止,展现出我们两家企业干部职工的良好精神风貌和过硬的组织纪律性。

同志们、朋友们,学习是通向未来的桥梁。在这个充满机遇与挑战的时代,唯有持续学习者,方能行稳致远。希望大家能够珍惜这次难得的学习机会,以饱满的热情、严谨的态度,圆满完成各项学习任务,真正实现思想上有新触动、理论上有新收获、能力上有新提升。期待大家把在XX市的所学所思所悟,转化为推动企业高质量发展的强大动力和实际行动,为双方事业的共同发展,为XX区的美好明天,作出新的更大贡献!

最后,预祝本次培训班取得圆满成功!祝愿各位学有所成、满载而归!

谢谢大家。