一、执行纪律和规矩情况

（一）找准“思想定位”，在精研深悟中铸就忠诚。

视学习D的创新理论为首要任务，借助D组理论学习中心组“专题研讨班”、支部共建共享“税务课堂”等平台，深入学习D的二十届三中全会报告、D章D纪以及系列重要讲话内容，围绕“税收现代化服务中国式现代化”等主题展开讨论交流10余次，撰写心得体会4万余字，促使理论学习从“过眼过耳”迈向“入脑入心”。积极参加“弘扬税务精神、严守纪律底线”主题D日活动，组织前往革命教育基地、廉政警示基地参观学习，于追根溯源里体悟信仰力量、磨炼品性。（二）紧守“纪律底线”，在令行禁止间展现担当。

始终将贯彻D中央和上级税务机关决策部署列为最高准则，建立重点工作“任务台账”，对税收征管改革、税收营商环境优化等12项重点任务实施清单管理、任务推进，构建“D组统筹-专人负责-定期检查”的闭环工作模式，保障D的二十届三中全会精神落地生根。严格遵循请示报告制度，针对税收政策调整、重大税收执法决策等事务，事前细致论证、事中集体研讨、事后专项汇报，全年向上级税务机关书面汇报重点工作进展18次，以“纪律意识”保障“执行自觉”。

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三是风险防控的“主动性”与复杂形势的“多变性”仍有距离。面对新兴税收业务产生的廉洁风险，监督方式的智能化程度、敏锐性不够，个别方面“制度虚设”“监督迟缓”的问题尚未彻底解决。

（二）整改方向。

一是以“深学笃用”为引领，推动理论学习向实际成果转化。实施“理论提升工程”，构建“专题学习-问题研究-成果应用”的闭环体系，针对税收征管数字化转型、税收服务优化等发展难点开展“定向学习”，以思想转变推动行动变革。

二是以“责任压实”为支撑，激活全面从严治D“基层细胞”。打造“明责-尽责-评责-问责”全链条责任体系，推行基层D组织负责人“履职指数”量化考核，把D建考核结果与干部晋升、绩效奖励紧密挂钩，解决“责任落实不到底”的问题。

三是以“科技助力”为突破，构建廉洁风险防控“智能防线”。搭建“廉洁税务”数字化监管平台，联通征管、财务、监察等数据系统，对税收执法、经费使用等关键环节实行实时预警，以“制度+科技”构建反腐防线。