为深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实中共中央办公厅印发的《全国党员教育培训工作规划》要求，巩固拓展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步加强和改进新时代机关党员教育培训工作，锻造忠诚干净担当的政法铁军，结合XX市委政法委员会机关实际，制定本计划。

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻总书记法治思想和总体国家安全观。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕党和国家工作大局以及XX市经济社会发展全局，聚焦政法工作中心任务，以坚定理想信念、增强党性修养、提升履职能力为重点，以政治建设为统领，通过系统化、精准化、实效化的教育培训，教育引导机关全体党员干部在思想上、政治上、行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，为奋力推进政法工作现代化、建设更高水平的平安XX、法治XX提供坚强思想政治保证和能力支撑。

　　二、主要目标

　　着眼于建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的政法机关党员干部队伍，力争通过五年努力，实现以下目标：

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　　建立健全“党委统一领导、机关党委牵头抓总、各党支部具体落实、党员干部全员参与”的教育培训工作格局，确保各项任务落到实处。

　　(一)强化组织领导，落实主体责任。市委政法委领导班子切实履行主体责任，定期听取党员教育培训工作汇报，研究解决重大问题。机关党委书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”,带头参加学习、带头讲授党课。各党支部书记具体负责本支部党员的学习教育，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。

　　(二)健全制度机制，推进规范运行。完善党员教育培训需求调研机制，每年通过问卷调查、座谈访谈等形式，精准掌握党员干部的学习需求。建立健全学时登记、跟班管理、学习档案等制度。将党员参加教育培训情况作为民主评议党员、评优评先、年度考核和干部选拔任用的重要依据，激发党员参训的内在动力。

　　(三)严格考核评估，确保培训实效。建立科学的培训效果评估体系。综合运用过程考核与结果考核、定性评价与定量评价相结合的方式，通过理论测试、学习心得、调研报告、工作实绩等多种形式，全面检验学习成果。引入第三方评估或学员互评机制，对培训项目的设计、组织和效果进行客观评价，并将评估结果作为改进培训工作的重要参考。

　　(四)加强经费师资保障，夯实基础支撑。将党员教育培训经费列入年度预算，确保足额保障。拓宽经费保障渠道，积极争取上级支持。加强师资队伍建设，注重从机关领导干部、业务骨干中选拔培养兼职教师，同时柔性引进外部优质师资，建设一支政治强、业务精、作风正的专兼职教师队伍，为高质量开展党员教育培训提供坚实保障。