根据市局党委和支队党委的统一部署，我大队党支部高度重视，精心组织，扎实开展了学习教育工作。全体民辅警紧密结合工作实际，坚持问题导向，深入查摆剖析，狠抓整改落实，队伍作风持续向好，履职能力显著增强，各项工作取得了阶段性成效。现将有关情况总结报告如下。

一、工作开展情况

今年以来，大队党支部始终作为一项重大政治任务来抓，坚持高标准、严要求，精心谋划、周密部署，确保学习教育工作走深走实、入脑入心。我们紧紧围绕“学、查、改”三个关键环节，环环相扣，层层递进，推动作风建设常态化、长效化。

（一）聚焦“学”字为先，筑牢思想根基

我们深刻认识到，思想是行动的先导，只有理论上清醒，政治上才能坚定。大队党支部坚持把学习教育贯穿始终，不断强化全体民辅警的纪律意识和规矩意识。一是学习覆盖“全”。大队始终坚持学习教育全员覆盖、不留死角。截至9月15日，大队在编民警125人、辅警60人，共计185人，已全部参与到本次学习教育中，参学率达到100%。通过建立“一人一档”学习档案，详细记录每位同志的学习时长、心得体会和测试成绩，确保学习教育过程可追溯、效果可衡量。二是学习内容“深”。为确保学习的系统性和深刻性，我们以上级配发的学习材料为基础，重点组织学习了《总书记总书记关于党的建设的重要思想概论》《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》等权威读本。同时，结合交管工作实际，将中央纪委国家监委网站及各大主流媒体公布的违反典型案例作为反面教材，组织专题学习，深刻剖析案例背后的思想根源和制度漏洞，用身边事教育身边人，引导全体民辅警知敬畏、存戒惧、守底线。三是学习形式“活”。为破解工学矛盾，提升学习效果，我们采取了“线上+线下”“集中+自学”相结合的多元化学习模式。今年以来，累计组织“三会一课”、主题党日等形式的集中学习12次，总时长超过48小时；围绕“担当作为、服务群众、勤俭节约”等主题，组织开展专题研讨4场，累计发言80余人次，形成研讨报告4份。同时，充分利用学习强国APP、单位内部工作群等线上平台，每日推送学习要点、政策解读，鼓励民辅警利用碎片化时间进行自学，全队人员年度人均线上学习时长已超过60小时。通过灵活多样的学习方式，营造了比学赶超的浓厚氛围。

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针对当前存在的问题和不足，大队党支部将坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续用力，久久为功，推动作风建设不断取得新成效。

（一）持续深化理论学习，在入脑入心上再下功夫。坚持将学习贯彻实施细则精神作为长期任务，纳入党支部学习计划和民辅警年度培训的核心内容。下一步，我们将创新学习方式，多采用案例教学、情景模拟等形式，增强学习的针对性和实效性。计划每季度举办一次“作风建设大家谈”活动，组织民辅警结合岗位实际，交流学习心得，分享实践经验，真正做到学思用贯通、知信行统一。

（二）健全完善监督体系，在常态长效上再求突破。着力构建全方位、立体化的监督网络，推动监督检查从“集中搞”向“日常抓”转变。我们将整合纪检、督察、政工等部门力量，建立常态化联合督导机制，通过不打招呼、不定路线的随机抽查方式，加强对窗口服务、路面执法、内务管理等关键环节的日常监督。同时，探索运用科技手段，对执法记录仪、服务窗口监控等数据进行分析，精准发现违规违纪线索。对查处的问题，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。

（三）全力优化为民服务，在提质增效上再谱新篇。始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众在办理交管业务中的堵点、痛点、难点问题，大力推进“智慧交管”建设。计划在年底前，推动至少3项高频交管业务实现“全程网办”，进一步压缩办事时限，减少群众跑腿次数。同时，定期组织民辅警深入辖区企业、学校、社区，开展“送服务上门”活动，变“群众上门”为“我们上门”，主动征求意见，现场解决问题，以实实在在的工作成效不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

作风建设永远在路上。下一步，我大队将在上级党委的坚强领导下，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，努力锻造一支忠诚干净担当的过硬交警队伍，为维护辖区道路交通安全形势持续稳定、服务地方经济社会高质量发展作出新的更大贡献。