根据本次民主生活会要求，我紧扣会议主题，在深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及深入贯彻中央八项规定精神学习教育内容的基础上，结合自身分管办公室、审管办、后勤等工作实际，通过自我反思、群众提、同事帮等方式，全面查摆问题、深刻剖析根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

对照本次民主生活会的要求，结合分管工作实际，从五个方面深入查摆，主要存在以下问题：

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

我始终坚持党对司法工作的绝对领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照更高标准仍有差距。一是政治站位与履职要求契合不够紧密。在分管办公室、审管办工作中，有时更多关注君起草、会议组织、案件质效统计等具体业务，未能始终从保障法院工作正确政治方向的高度统筹谋划，将党的二十届四中全会关于“社会主义法治国家建设达到更高水平”的部署要求融入分管工作的思考不深、举措不实。例如，在审管办案件质量监管中，侧重法律程序、裁判文书规范等表层问题，对案件背后可能涉及的政治影响、社会稳定等深层次问题研判不够精准，政治判断力、政治领悟力有待提升。二是贯彻落实上级决策部署存在“温差”。对党中央大政方针和上级法院、县委决策部署，虽然能够按要求传达执行，但在结合县法院实际创造性落实上存在不足。比如，在推进智慧法院建设相关工作中，因过度依赖上级统一规划，未能结合我县案件特点和干警实际需求，主动对接技术部门优化系统功能，导致部分智能化设备利用率不高，未能充分发挥科技赋能司法的政治效益和社会效益。三是政治纪律教育传导不够到位。作为党组副书记，在分管部门政治纪律和政治规矩教育中，多以会议传达、文件学习为主，缺乏针对性的警示教育和互动式学习，导致部分干警对政治纪律的极端重要性认识不够深刻，在日常工作中存在重业务轻政治的倾向。

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（三）践行宗旨意识，严守纪律规矩底线

一是扎实践行群众路线。严格落实“四下基层”制度，每月深入乡镇、社区开展司法调研不少于2次，面对面听取群众对诉讼服务、司法保障等方面的意见建议。建立群众诉求台账，及时协调相关部门解决，切实维护群众合法权益。二是严格执行民主集中制。在分管工作决策中，充分征求分管部门和其他班子成员意见，坚持集体讨论、民主决策，杜绝“一言堂”。尤其是在后勤采购、经费使用等关键事项上，严格按照程序审批，确保决策科学合理。三是强化监督管理。加强对分管部门干警的日常监督，每季度开展1次纪律作风检查，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，运用监督执纪“第一种形态”严肃处理。重点加强公车管理、公务接待等领域的监督，完善相关制度，堵塞管理漏洞。

（四）扛起管党治党责任，推动作风建设常态化

一是压实主体责任。严格履行分管领域全面从严治党“一岗双责”，每季度召开1次分管部门党风廉政建设工作会议，分析研判风险隐患，制定防控措施。加强对后勤采购、经费使用等关键岗位的监督，建立廉政风险点动态管理机制，确保权力规范运行。二是深化作风建设。持续落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义。精简会议文件，优化工作流程，减少重复报表填报，切实为基层减负。规范调研考察活动，坚持问题导向，深入基层发现和解决实际问题。三是加强意识形态工作。定期对分管部门干警开展网络言行规范教育，每半年组织1次专题培训，建立干警网络言行监督机制，及时发现和纠正不当言行。在选人用人工作中，严格把关，注重考察干部的忠诚度和廉洁度，树立正确用人导向。四是强化典型案例警示教育。每季度组织分管部门干警学习酒驾、公车私用等反面典型案例，开展专题讨论，引导干警汲取教训、引以为戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。同时，加强自身修养，严格遵守各项纪律规定，自觉接受监督，树立法院领导干部的良好形象。

以上是我的对照检查材料，不足之处，恳请各位领导和同事批评指正。我将虚心接受、认真整改。