今天我们召开中心作风建设年活动动员部署会，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于党的自我革命的重要思想和关于加强作风建设的重要论述，全面落实省委、市委关于开展作风建设年活动的决策部署，对中心作风建设年活动进行动员安排，引导全体干部职工进一步统一思想、提高认识，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的劲头，推动作风建设向纵深发展，为“十五五”时期机关事务工作高质量发展提供坚强的作风保障。下面，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识开展作风建设年活动的重大意义

作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系事业兴衰。在“十五五”规划开局起步的关键之年，市委部署开展作风建设年活动，具有极强的现实针对性和战略引领性。对机关事务部门而言，加强作风建设不仅是必须完成好的政治任务，更是破解发展难题、提升保障效能、实现自身高质量发展的内在要求和迫切需要。

第一，这是践行“两个维护”、筑牢政治忠诚的必然要求。机关事务工作政治性强，保障的是党政机关运转，服务的是全市工作大局。作风问题的本质是党性问题，作风建设的成效直接检验着对党忠诚的纯度。必须将作风建设作为深刻领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”的具体实践，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保机关事务工作始终沿着正确方向前进。

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一要强化责任落实，发挥“头雁效应”。中心领导班子要率先垂范，带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实。各科室负责人要切实履行“一岗双责”，抓好本科室的作风建设。要形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，防止“上热中温下冷”。

二要精心组织实施，坚持统筹推进。要按照市委统一部署和中心实施方案，明确时间表、路线图、任务书。要将作风建设年活动与巩固拓展主题教育成果结合起来，与常态化推进“三抓三促”行动结合起来，与树立和践行正确政绩观学习教育结合起来，做到有机融合、相互促进，以作风转变促进效能提升，以工作实绩检验作风成效。

三要严格督查问效，树立鲜明导向。要建立问题清单、责任清单、整改清单，实行台账管理、对账销号。要综合运用专项检查、随机抽查、调研访谈等方式，加强对活动开展情况的督促指导。要将作风建设情况纳入干部考核评价体系，对作风扎实、业绩突出的予以褒奖，对敷衍塞责、问题突出的严肃批评、督促整改，树立起重实干、重实绩的鲜明导向。

四要营造浓厚氛围，凝聚思想共识。要充分利用中心宣传平台，深入宣传作风建设年活动的重要意义、目标任务、进展成效。既要宣传先进典型，发挥示范引领作用，也要曝光反面案例，强化警示震慑。要鼓励干部职工积极参与，建言献策，形成人人关心作风、人人改进作风的良好局面。

同志们，作风建设永远在路上，优良作风是干事创业的重要保障。站在“十五五”开局的新起点，机关事务工作使命光荣、责任重大。让我们以此次作风建设年活动为契机，以更加坚定的决心、更加务实的举措、更加昂扬的斗志，全面加强作风建设，不断提升保障水平和管理效能，努力开创**机关事务工作新局面，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！