按照“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的16字总要求，XX街道立足实际，以“六个抓”促进“六个实”（抓深研讨、夯实根基；抓准问题、找实难点；抓严整改、做实整治；抓细建制、落实防控；抓常监督、走实路线；抓强统筹、压实责任），一体推进学听查改，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实、见行见效。

一、掀起“学”的热潮，更好理解正确政绩观

一是武装“学”的阵地。构建“一体化”学习体系，统筹苏州河工业文明展示馆、长风湾党群服务中心等红色资源，联动华东师大等属地高校深挖特色师资。依托党群服务中心、流动党员之家等阵地，为灵活就业群体配齐学习资料，确保党员流动不流失、学习不断档。二是营造“学”的氛围。举办学习教育读书班，由街道党工委书记作开班导学，用好领学促学、述学评学等机制，带动班子成员开展“集中学习+个人自学+专题研学”，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。三是丰富“学”的形式。落实“抱团式”共学，通过支部共学、街楼联学、片区统学，服务零散党员开展学习教育。针对新兴领域党员工作节奏快、时间碎片化等特点，定制“1+1+1随心配”课程清单，指导楼宇党支部推出“午间一刻钟”“周末集中学”等灵活学习形式。

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二、畅通“听”的渠道，更好树立正确政绩观一是深入一线“听”实情。结合“四百”大走访，深入居民区、楼宇企业听需求、听问题。将学习教育与点亮“侨心侨愿”行动相结合，快速点亮早期归侨提出的“看看科创上海”微心愿；针对楼访中了解到的企业需求，第一时间以“书记来楼”统筹群团、律所资源，送法律服务进大宗贸易企业，强化了问需于民、问需于企的正确导向。二是座谈交流“听”心声。围绕“树立正确政绩观勇担使命建新功”主题，开展“年轻干部与党工委书记面对面”座谈会，组织年轻干部结合成长、立足本职谈认识、谈行动。三是数字赋能“听”民意。运用12345市民服务热线、人民建议征集、小事快办二维码等渠道，把各方面的意见收集上来、运用起来，让问题查摆更接地气、更有温度。

三、拓展“查”的深度，更好对标正确政绩观

一是对标对表“查”。街道领导班子按照“三个对照”要求，深入查找出政绩观方面存在的问题16项，其中班子问题2项，突出问题1项，坚持做到问题找得准、根源挖得深。二是立足本职“查”。领导班子成员聚焦分管领域认真查摆，针对党建引领物业治理短板、楼宇党建服务经济发展效能不足、存量养老服务机构亟待提升等问题，建立台账、分类施策、压实责任，确保问题查深查透、整治有力。三是深入调研“查”。街道党工委书记及班子成员带头下沉网格、结合分管领域开展专题调研，推动学习教育与年度重点任务、民生实事、居民区换届工作深度融合，落实“基层点题、干部领题、现场解题”机制。四、着力“改”的质效，更好践行正确政绩观

一是带头领办“改”。构建“领导包干、分级负责”集中攻坚体系，班子成员带头认领整改任务，研究形成“一小区一方案”，明确问题清单、责任清单、整改清单、时限清单，逐项销号整改，确保整改工作有抓手、可量化、能考核。二是聚焦重点“改”。聚力提升物业服务质量的重点，推动南光大楼通过开展早期商品房修缮，化解高坠安全隐患。将其列入街道重大行政决策事项，在方案制定时积极征求公众意见，以实际成效检验政绩观学习教育成果。三是建章立制“改”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，将正确政绩观要求嵌入制度规范和工作流程，深化用制度管权、按制度办事、靠制度管人。如：进一步优化机关包联机制，在下沉支持“两委”换届工作中坚持“全员有要求、全员有任务、全员有举措”，切实树立鲜明实干导向。

接下来，XX街道将继续在深学、真查、实改上下功夫，推动学习教育不断深化，切实以新担当新作为为普陀“两区”建设贡献力量。一是深学细悟强根基。与兄弟街镇开展联组研学，在交流研讨中明方向、找差距、促提升。开设线上学习专栏，定期分享典型案例和经验做法，交流政绩观认识。二是真查深剖听民意。通过座谈走访、问卷调查、热线受理和媒体等渠道，进一步广泛听取服务对象、社区居民、企业代表意见建议，确保查摆问题更加精准。三是实干笃行见成效。全力实施“为群众办实事、为治理破难题、为发展做贡献”三项行动计划，聚焦群众急难愁盼问题，推出惠民利民务实举措，让群众切身感受到新变化新气象。