国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，应扎实推进新时代廉洁文化建设。陕投集团及权属企业从压实各方责任、树立廉洁文化理念、深化党纪教育、助力青年清廉等方面入手，大力推动廉洁文化建设，打造清正廉洁文化品牌，不断厚植廉洁文化土壤，引导党员干部正心正行、干净担当、以廉为荣、以贪为耻，为实现“不想腐”和建设一流国有资本投资运营公司提供坚实的精神支撑和文化滋养。

加强廉洁文化建设的主要经验做法

系统联动压实责任。将廉洁文化建设纳入企业全面从严治党、党风廉政建设工作，融入清廉国企和企业文化建设，作为年度党建纪检工作要点和清廉国企建设的重要内容，通过组织召开全面从严治党会议、宣传思想文化会议、年度纪检工作会议、清廉国企建设推进会等，对加强新时代廉洁文化建设作出部署，健全党委统一领导、纪检机构组织推动、组织宣传文化等相关部门各负其责、干部职工群众共同参与的工作机制。每年组织逐级签订党风廉政建设责任书，明确权属企业党委、纪检机构和领导班子成员的责任，并体现到企业年度党建考核和党组织负责人、纪检机构负责人考核等方面，形成深谋划、重部署、强责任、考落实、互联动的工作格局，推动各层级高效履职。

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改进方式方法，提高廉洁文化建设成效。加强警示教育，召开党风廉政建设暨警示教育会，集中通报查处的违纪违法典型案例；突出对“一把手”、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体的教育提醒。增强清廉阵地建设，总结提炼“廉洁文化进项目”的经验做法，制定专项方案，推动构建廉洁工程。加强数字化平台建设，探索将关键行权环节数据链入监管平台，建立集资金支付、财务报销、物资采购等于一体的智慧监管平台，自动分析数据信息，对违规行为进行实时预警。

结语

加强新时代廉洁文化建设，是建设清廉国企实现高质量发展的现实需要。廉洁文化建设应根植

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和服务企业改革发展，加强系统联动统筹部署，树立鲜明的廉洁文化符号，加强廉洁土壤培育，塑造干部职工清正廉洁的价值观，助力营造良好的政治生态，为企业高质量发展提供源头活水。