(4篇)2025年X市关心下一代工作会议暨“五爱”教育阵地提质增效推动会上的发言汇编

更新时间:2025-04 来源:网友投稿

我发言的题目是《以总书记关怀鼓励为强大动力,不断提升关工委组织的战斗力》。2019年1月17日总书记视察X区X社区,亲切接见“五老”志愿者代表,并鼓励大家“要继承发扬党的光荣革命传统精神”。这些年,我们始终以总书记的关怀鼓励为强大动力,以贯彻落实中办46号文件和市委两厅18号文件精神为契机,以“五好”关工委创建为抓手,坚持以党建带关建,努力夯实工作基础,不断提升关工委自身建设和工作水平。

一、坚持党建统领,为关工委工作提供根本保证。X区委、区政府高度重视关工委工作,按照中央和市委的要求出台了《X区关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施方案》,按照方案要求和市关工委的统一部署,我们与区委组织部紧密配合,率先实现了全区关工委功能性党组织的全覆盖,建立功能性党组织119个,做到了哪里有关工委,哪里有“五老”队伍,哪里就有党的组织。充分发挥党的政治引领和组织保证作用,关工委工作取得了长足发展。去年开展青少年主题活动达2138场次,有约300余名中小学生参加到红色故事宣讲团,保持了8年零犯罪社区的成果。

二、夯实组织基础,增强关工委的战斗力。为全面提升关工委的组织力、凝聚力、战斗力,我们从三方面入手,健全关工委组织。一是配强班子,就是配强区--街道--学校、社区关工委三级组织领导班子。区关工委层面,领导班子成员由15人组成,主任1名,由正局级老同志担任,常务副主任4名,由副局级老同志担任,副主任10名,由驻会处级老同志和区有关部门负责同志担任。街道、系统关工委层面,主任由在职党委书记或副书记担任,常务副主任由退休老同志担任。学校、社区关工委层面,主任由在职党委书记担任,常务副主任由退休老同志担任。二是充足人员,区关工委驻会人员达到10人,街道、社区关工委组成人员都在5人以上。三是,设立办事机构,区关工委设立9个工作部门,包括办公室、秘书处、组织工作部、宣传工作部、五育部、五爱社区工作部、五老和青少年关爱工作部、普法工作部、宣讲团。这样,领导班子强、工作力量足、组织保障有力,关工委的各项工作开展的井然有序,丰富多彩。

三、加强队伍建设,打造一支关爱青少年的主力军。为建设一支数量充足、素质优良、作用突出的“五老”队伍,我们把加强“五老”队伍建设作为一项重要任务,着力建立两项制度、搭建两个平台。一项制度是,补充退出机制。我们配合组织人事部门,对即将退休人员,实行预约谈话,推荐其加入“五老”队伍,从事关心下一代工作。仅去年,全区就增加“五老”人员近200名,总数达到3580人。对一些年老因病不能履职尽责的,也同意及时退出,从而保持“五老”队伍的生机和活力。另一项制度是,关爱激励制度。落实驻会“五老”的工作补贴,对“五老”骨干在重阳、春节进行慰问,帮助“五老”解决就医、生活存在的困难。评选表彰先进,去年表彰了44个先进集体、130名先进个人,激发了广大“五老”的工作积极性。搭建的一个平台是“五老”团队。区关工委有一支由49名“五老”组成的宣讲团,街道、社区有文化、科学、艺术、体育等各类“五老”团队192个,参加人数近万人。另一个平台是“五老”工作室。全区各级关工委实现了“五老”工作室全覆盖,共建立122个。在普遍推动的基础上,重点建设有特殊贡献、特殊专长、特殊技能的品牌“X工作室”、“X工作室”、“X工作室”等,起到示范引领作用。

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二、聚焦人员力量,在资源整合融合上求突破

用“小阵地”撬动“大资源”,借助辖区各类资源,推动“五爱”教育工作不断深化拓展。一是整合“五老”队伍资源。广泛吸纳老干部、老模范、老教师等加入“五老”团队,全街活跃在“五爱”教育阵地的“五老”人员超过150人。打造陈子文“德育润心画笔绘文明”工作室,15年免费为青少年开展公益美术课堂,结合建党百年、“争做文明有礼X人”等主题制作百米长卷3幅,推动“五育”工程在基层阵地落地生根、开花结果。二是整合驻区高校资源。与理工大学等高校合作组建“青春合伙人”志愿者团队,开展课业辅导、心理疏导等服务。聘请美院教师等开展周末公益课程,精准对接青少年发展需求。三是整合社会机构资源。联动辖区医院、文体培训机构、社会组织、企事业单位等,形成协同机制,与辖区内消防支队、中医一附院等开展共建“五爱”教育阵地职业体验基地,不断增加“五爱”阵地辐射范围。

三、聚焦实践活动,在发挥阵地效能上出实效

以“一社区一品牌”为目标,打造具有影响力的特色活动品牌,推动“五爱”教育与基层治理融合。一是突出实践底色,厚植家国情怀。用足用好属地一二·九抗日救亡运动纪念馆、烈士王家连故事等红色资源,开设“村史里的家国情”主题课堂,成立青少年红色志愿宣讲团,与中小学德育课程衔接,开展中小学思政宣讲,打造“校馆双师课堂”。二是打造实践品牌,扩大活动影响。各社区阵地积极推动常规活动提质升级,逐步形成了“多彩周末”“X十月书画院夏令营”“向阳学社”等一些叫得响、立得住的特色品牌,活动多次被市级媒体播发。X、X等周末公益培训课已持续十几年,受到广泛好评。三是创新实践路径,深化角色转化。解锁各类沉浸式体验点位,组织青少年到桂发祥博物馆、海河牛奶工厂等实地参观,增强城市荣誉感。积极践行“争做文明有礼X娃”、“小小志愿者进社区”等主题活动。组织开展社区环境清理、关爱独居老人等活动,让青少年从受教育者变身奉献者。同时加强与社区书记项目结合,推出“留津少年派”等8个聚焦青少年书记项目,实现家校社协同,让青少年成为共建共治共享的连接者。

下一步,X街道将认真落实此次会议精神,继续建好用好“五爱”教育阵地,推动阵地建设提质增效,实现全街未成年人思想道德建设工作再上新水平。