5.党建类调研报告5

6.党建类调研报告6

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（一）强化支部建设，落实工作制度。标准党支部是基层党组织建设的基础，各级党委、政府要坚持以建立标准党支部为目标，不断提高标准党支部的质量和水平，标准党支部建设是基层党组织建设的核心，必须严格按照《中国GCD章程》和《关于加强和改进新形势下基层党组织建设的意见》的规定进行建设。在实践中，可以采取以下措施：一是推行“一支部一方案”，根据地域、人口等情况科学合理划分党支部；二是加强党员队伍建设，对于入党积极分子实行“三步走”教育；三是建立健全党支部考核机制，鼓励先进典型，坚持“三会一课”制度，开展主题教育、民主评议党员等活动，增强党组织的生气与活力，引导更多党员参与到党建工作中来。建立健全的党建工作制度体系是基层党组织建设的重要保障，各级党委、政府应当注重督促落实，使制度成为行动指南。在党建工作中，可以采取以下措施：一是完善党建工作考核机制，对于达标的支部予以奖励；二是建立党建工作经费保障机制，确保党建工作得到充分的资金支持；三是推行“双述双评”制度，加强干部自我评估、群众评议和上级评价，促进干部素质的提升。

（二）坚持狠抓实效，细化工作责任。基层党组织建设的关键在于实效，只有做实实在在的工作，才能赢得群众的信任和支持，为供电企业后期的发展和建设持续注入动力，在党建工作的实践过程中，可以采取以下措施：一是扎实开展主题教育和群众路线教育实践活动，引导广大党员积极投身到服务群众、提高民生水平的实践中去；二是注重发挥基层党组织在社区治理中的作用，深化“三服务”活动，增进党员、干部与群众之间的联系和信任；三是打造“红色文化阵地”，加强对基层党组织的宣传教育工作，营造浓厚的学习氛围；四是加强基层党组织与经济社会发展的衔接，推动“双主题”融合，促进经济发展与党建工作的良性互动。

（三）坚持求真务实，创新工作方法。开展党建工作不能只停留在形式上，要推进党建工作内容的创新，尤其要注重实质性成果。在后续工作中，可以采取以下措施：一是推行“一岗双责”机制，明确党员干部的职责和任务，让其真正承担起基层工作的实际责任；二是注重发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党建工作对于改善民生的重要作用；三是鼓励创新，通过尝试新的支部模式等方式，推动基层党建工作的发展。

（四）创新管理模式，加强工作监管。党建工作需要与时俱进，各级党委、政府应当积极探索新的支部模式，在不断创新中提高基层党组织的建设水平。在实践中，可以采取以下措施：一是推行“特色支部”，根据不同地区、不同行业、不同群体的特点，形成具有本地、本行业、本群体特色的支部；二是创新“互联网+”党建模式，利用现代信息技术手段，提高党组织工作效率和服务水平；三是注重干部队伍培养，为基层党组织提供更加优秀的干部人才。总之，强化基层党组织建设需要各级党委、政府的共同努力，需要从多个角度入手，通过制度保障、工作落实、实效成果、创新实践等方面的推进，以期达到提高基层党组织凝聚力和影响力、提高基层群众服务能力的目标。

随着信息化、数字化的深入发展，县级供电企业应注重创新党建方式方法，加强智慧党建建设，通过数字化手段推进党建工作，提高党建工作的效率和质量。在党员教育培训方面，可利用网络学习平台进行在线培训；在组织管理方面，可搭建数字化运营平台，实现对党组织、党员干部信息的管理、统计和分析等。县级供电企业必须把握时代机遇，积极探索适合自身的基层党建模式，不断推进党建工作，为企业的发展提供坚定的政治支持和组织保障。