上半年，公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕某某集团“改革赋能创新发展提升年”，某某公司“党建经营融合发展年”主题，聚焦高质量发展，团结带领广大干部职工积极应对市场震荡下行、改革任务繁重、安全刚性约束、生产经营艰难、稳定压力交织等多重挑战，坚持稳中求进、以进促稳、破立并举主基调，不断提升党建质效，推动各项工作取得新进展，完成上半年经营目标，利润超上级下达的奋斗目标，切实将党建优势转化为发展优势、竞争优势。

一、提升站位，把准方向，政治建设更加有力

充分发挥公司党委统揽全局、协调各方的领导作用，全面贯彻新质发展理念。

一是思想理论学习走深走实。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为“最新篇”贯穿始终，严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组制度，组织开展党委理论中心组学习5次，专题学习研讨4次，班子成员讲党课5人次；围绕改革发展、安全生产经营、党组织建设等重点任务，深入基层单位调研。

二是以党的领导护航改革发展大局。修订并严格执行《党委会议事规则》《党委会前置研究、研究决定事项清单》《“三重一大”决策制度实施办法》，召开党委会8次，研究“三重一大”事项25余项，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。

三是扎实开展党纪学习教育。以《中国GCD纪律处分条例》为重点，公司班子组织开展集中学习研讨9次，讲廉洁党课2次；编印《廉洁风险风险点辨识及管理监督手册》，进一步明确各单位和机关部门的廉洁风险防范点；公司各党（总）支部组织开展党纪知识答卷、国资e学网站培训、学习问答、观看警示教育片等专题学习和培训，做到学习教育常态化。

---此处隐藏3274字，下载后查看---

坚持依靠职工办企业方针，坚持党建带群建，群团组织围绕党政中心大局主动作为。

一是着力发挥职代会职能。加强民主管理，落实职工代表大会和职工代表巡视制度，广大职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。

二是着力关心关爱职工。开展职工“迎新春趣味游园活动”，为23名女职工办理了大病保险续保，上半年慰问职工13人次，发放慰问金2.12万元；进一步创优“夏送清凉”“冬送温暖”等服务品牌。

三是着力强化群团领导。持续开展“安康杯”劳动竞赛，组织250余名职工参与网络知识竞赛活动，入围全省基层工会参与度前50名；持续开展职工合理化建议、技能大赛等群众性经济技术创新活动；开展“纪念三八节系列活动”“五一节、青年节职工乒羽比赛”持续开展“导师带徒”、青年安全监督岗、青年文明号、青年志愿服务等活动。

四是着力化解信访矛盾。进一步完善信访工作管理制度，规范信访秩序，强化突出信访问题源头治理、积案老案合力攻坚，及时有效处置各类矛盾问题，上半年接待来信来访15件15人次、上级转办信访件10件，完结率100%。