一、上半年重点工作完成情况

（一）全面落实党风廉政建设主体责任

一是XX公司于2025年3月3日召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议安排部署重点工作，层层签订《党风廉政建设责任书》，同时印发《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》。二是通过党支部政治理论学习、党支部“三会一课”等形式，组织全体干部职工学习中央纪委下发的“6起形式主义官僚主义典型问题”，以及“XX纪委监委公开通报5起形式主义官僚主义典型问题”等典型案例，组织全体党员干部学习了《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》、《新修订中国GCD纪律处分条例》、《总书记关于巡视工作的重要论述》等文件精神，督导各部门组织学习贯彻落实文件精神，促使党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是针对XX纪委查处的2起违纪案件，深入剖析问题根源，开展以案促改工作。督促相关部门完善制度、堵塞漏洞，推动整改措施落实到位，实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。

（二）深化中央八项规定精神学习教育，提升廉洁自律意识

一是深入开展中央八项规定精神的学习，制定系统学习计划，组织全体员工集中学习中央八项规定精神及相关文件，通过领导领学、观看专题片等方式，确保员工准确把握精神实质。累计开展集中学习10次、专题党课2次、交流研讨12人次。同时强化宣传引导，在公司内部办公平台、宣传栏等多渠道发布学习资料、典型案例，营造浓厚学习氛围。二是认真组织开展中央八项规定落实情况自查自纠工作，重点围绕办公用房面积、业务招待、公车使用、差旅费管理、津贴补贴福利发放、农民工信访等重点领域，全面深入排查，针对自查发现的个别中层干部办公用房面积超标的问题，目前已按XX党委办公室相关要求整改完毕。三是切实抓好《XX开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治工作方案》落实落细，组织党支部班子成员针对纳入集中整治的31项问题逐项对照检查，从思想认识偏差、制度执行盲区、监督管理短板等维度深挖问题根源，建立问题清单、责任清单，明确整改措施，推动整治工作形成”发现问题—剖析根源—整改提升”的整改销号闭环管理机制，以钉钉子精神筑牢中央八项规定精神贯彻落实的坚固防线。

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四、下一步工作计划

（一）加强政治学习，强化思想武装，坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，常态化开展中央八项规定精神专题学习。加强对各制度落实情况的监督检查，推动“两个责任”层层落实到底。

（二）切实抓好廉政风险防控工作，严格落实党风廉政“一岗双责”责任，对容易出现廉政风险的岗位，加大日常教育力度，定期开展廉政教育活动，增强员工廉洁自律意识；严格重点岗位人员管理，明确岗位职责和工作流程，规范权力运行；加强过程监督，建立健全监督机制，对重点岗位工作进行全程监督，及时发现和纠正问题，为公司高质量发展保驾护航提供坚强的纪律保障。

（三）经常性开展党章、党纪、中央八项规定精神学习教育，加强廉洁警示教育，严格落实年轻干部教育，引导年轻干部树牢拒腐防变的思想防线，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

（四）加强纪检干部思想建设和能力建设，以自治区“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动年为契机，通过集中业务培训、专业训练苦练“内功”，不断提升纪检干部履职能力，健全内部监督制约机制，强化纪检干部的日常监督管理，做到既敢于监督、善于监督、又自觉接受监督，防止“灯下黑”，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。