一、重温作风建设，领会重大意义

（一）作风建设出台的背景

时光回溯到2012年12月4日，十八届中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。当时，我国正处于全面建成小康社会的关键时期，改革进入深水区，各种矛盾和问题日益凸显。党内存在一些不良作风，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严重影响了党的形象和党群干群关系，削弱了党的凝聚力和战斗力。在这样的背景下，作风建设应运而生，以雷霆万钧之势拉开了全面从严治党的大幕。

（二）作风建设的具体内容

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企业文化是企业的灵魂和精神支柱。要加强企业文化建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。要通过开展企业文化活动，引导干部职工树立正确的价值观和消费观，反对铺张浪费和享乐主义。要营造积极向上、团结协作的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和向心力。

（四）强化责任担当，确保企业各项工作落实到位

贯彻落实作风建设精神，最终要体现在企业的各项工作中。要强化干部职工的责任担当意识，明确各部门和各岗位的工作职责和目标任务，建立健全工作责任制。要加强对工作落实情况的监督检查，对工作不力、敷衍塞责的要严肃问责。要建立健全工作考核评价机制，将贯彻落实作风建设精神情况纳入干部职工的绩效考核体系，激励干部职工积极履行职责，确保企业各项工作落实到位。

同志们，深入贯彻作风建设精神是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。让我们紧密团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实作风建设精神，不断加强党风廉政建设和作风建设，为国有企业的高质量发展提供坚强保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量！

谢谢大家！