公司党委把理论学习作为“回头看”工作的首要任务,压紧压实主体责任,确保学习教育持续深入推进。党委理论学习中心组围绕学习教育主题开展专题学习共计XX次、集中研讨XX次,班子成员撰写心得体会XX篇;各基层党组织共组织集中学习XX次,覆盖党员干部XX人次,做到学思践悟、全员覆盖。
聚焦贯彻落实XXX总书记关于加强作风建设的重要论述和中央八项规定及实施细则精神,及时跟进学习XXX总书记在中央政治局第二十一次集体学习、二十届中纪委三次全会等重要会议上的讲话精神。围绕《党政机关厉行节约反对浪费条例》《八项规定改变中国》等重点内容开展系统学习,印制学习资料汇编XX册,发放至全体党员干部,推动学习入脑入心、落地见效。
(二)坚持问题导向,深入开展查摆坚持边学边查、以查促改,综合运用纪检监察、审计监督、日常检查、调研访谈、座谈交流等多种方式,开展全覆盖、多层级、立体式问题查摆。共发放征求意见表XX份、设置意见箱XX个、召开座谈会XX场次,收集意见建议XX条;谈心谈话覆盖党员干部XX人次,建立问题台账,细化问题清单,形成问题查摆、审核、反馈、整改闭环机制。
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(四)拓宽群众参与渠道
进一步健全党组织联系服务职工机制,丰富职工群众参与企业治理和学习教育的方式方法。依托职代会、支部评议、党群活动等平台,定期开展“我为发展献一策”“我为职工解难题”等主题实践活动,畅通意见建议征集渠道。创新群众参与形式,探索设立“职工议事会”“党员开放日”等制度性安排,推动群众由“被动参与”向“主动建言”转变。完善群众意见回应机制,对群众提出的问题、意见和建议及时分类梳理、归口反馈、限时办理,真正做到“件件有回应、事事有着落”。强化宣传引导,讲好学习教育“身边人、身边事”,营造人人关心、人人参与的良好氛围。
(五)巩固拓展成果成效
把“回头看”中取得的好经验、好做法固化下来、推广开来,把形成的制度成果和整改成效转化为企业治理能力提升的关键抓手。进一步推动学习教育成果在生产经营一线转化应用,在改革创新、降本增效、队伍建设、安全环保等领域落地见效,助力公司发展提质增效。坚持以良好作风推动高质量发展,以求真务实的态度深化改革创新,以担当作为的劲头提升执行效能,以风清气正的氛围激发队伍活力,持续增强企业核心竞争力和持续发展力。同步加强宣传总结和经验交流,组织各单位交流展示优秀案例、典型做法和成效成果,推动学习教育成果转化从“点上突破”向“面上推广”延伸,从“阶段成效”向“深层嵌入”跃升。
XX公司党委将以此次“回头看”为重要契机,进一步压紧压实主体责任,持续用力、久久为功,推动学习教育从“关键一程”迈向“常态长效”。我们将始终坚持目标导向与问题导向相统一、集中整治与建章立制相贯通、作风引领与改革发展相融合,奋力开创企业作风建设新局面、治理效能新提升、高质量发展新格局,以实干实绩迎接企业发展新阶段的到来。