2025年上半年，公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，严格落实上级党组织关于意识形态工作的部署，坚决落实意识形态工作责任制，将意识形态工作成果转化为职工队伍奋力攻坚的“精气神”和“战斗力”，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。

一、工作开展情况

一是加强组织领导，健全工作机制。公司党委认真贯彻落实上级党组织关于意识形态工作部署要求，将意识形态工作摆在重要位置，成立了以党委书记任组长、其他党委委员和领导班子任副组长、各部门负责人任小组成员的意识形态工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，主要负责落实上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，指导公司开展意识形态相关工作，做到意识形态工作与生产经营同谋划、同部署、同实施。

二是强化责任落实，严把政治方向。把意识形态工作作为公司党的建设的重要内容，纳入“第一议题”、党委理论学习中心组学习内容，与经营管理和党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员各负其责，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，为公司高质量发展提供了坚强的思想保证。

此外，公司班子成员在民主生活会和述职述廉报告中，将抓意识形态工作作为加强政治学习和思想建设的一项重要内容，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，牢固树立抓好意识形态工作就是本职，不抓就是失职，抓不到位是渎职的理念，自觉接受党员干部和职工群众的监督和评议，确保了意识形态工作责任的落实。

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四、下一步工作思路

针对上述问题，公司党委将重点从以下几个方面抓好意识形态各项工作。

一是进一步提高认识站位。认真学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要指示，持续深化理论武装，认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》以及上级党委工作要求，把意识形态工作纳入全年重点工作抓紧抓好。二是进一步压实工作责任。通过有效措施，进一步细化责任分工，把公司党委主体责任和领导班子成员直接责任真正落到实处，形成党委统管、分管领导主抓、各部门负责人共管的意识形态工作生动局面。

三是进一步强化阵地管理。压紧压实主体责任，坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责，严格把好关口，切实加强和改进对网站、外媒、AAA群等意识形态阵地的管理，坚持常态化研究部署，确保阵地管理严格规范。

四是进一步加强队伍建设。高度重视党员干部队伍建设，坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持定期开展政治理论和专业知识学习，不断提升党员干部政治素养和专业化水平，为做好意识形态工作奠定坚实基础。