一是加强组织领导。坚持将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，不折不扣抓好贯彻落实。×月×日，紧跟市委步伐，第一时间召开党委扩大会议，传达学习党中央和市委关于学习教育的部署要求，对全集团公司学习教育工作进行动员部署，引导党员干部站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度充分认识开展学习教育的重大意义，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

　　二是细化行动方案。把开展学习教育同落实党中央重大决策部署和市委市政府工作要求结合起来，同圆满完成年度目标任务结合起来，纳入集团公司2025年党的建设工作、纪检工作要点，按照内容全覆盖、综合施策、分层教育等原则，结合工作实际，研究制定实施方案，从×方面提出××项重点任务，并按月细化分解具体措施，制定工作安排一览表，把责任落实到部门，形成学习教育“时间表”“路线图”，推动学习教育有力有序开展。

　　三是压实工作责任。坚持“一把手”挂帅领航，成立以党委书记为组长的领导小组，切实履行好第一责任人职责，召开专题党委会×次、推进会×次，以高站位推动确保学习教育高标准落实。抽调政治素质高、熟悉党建纪检业务的优秀骨干组建工作专班，承担谋划安排、组织实施、督促指导等具体工作。构建“领导小组统筹抓总、工作专班专责推进、基层党组织落实实施”三级联动工作机制，形成上下协同、一体发力，各尽其职、各负其责的工作局面，确保学习教育实现全覆盖指导、全过程跟踪、全方位落实。

　　二、聚焦主题、真抓实学

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　　三、学做结合、注重实效

　　一是查摆问题突出“细”。充分运用纪检监察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等多种途径，逐一对照检视，深入查摆落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，区分领导班子和领导干部两个层级，分别列出《学习教育查摆问题清单》，其中领导班子查找××个方面重点问题，领导干部共查找××个方面重点问题，并结合实际动态更新，为集中整治树立了靶标。

　　二是集中整治突出“严”。把问题整改贯穿学习教育始终，在找准问题的基础上建立《学习教育集中整治台账》，紧盯行业内群众急难愁盼和基层反映实际问题逐项制定整改措施，坚决整治不担当不作为、推诿扯皮，执行政策“一刀切”、层层加码，漠视群众、脱离群众、侵害群众利益等突出问题，做到立行立改，真整真治，处置党员干部违反八项规定问题××件，“四风”问题得到有效遏制，切实以作风建设新成效不断赢得群众的信任。同时，坚持“当下改”与“长久立”相结合，先后出台集团公司《集中采购管理制度》《建设项目工程管理办法》等制度规定×项，标本兼治深化整改落实，巩固教育成果。

　　三是开门教育突出“实”。坚持“让群众参与、受群众监督、由群众评判”，通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会、12345民生热线等方式，广泛收集群众对作风建设的意见建议，鼓励群众积极参与监督，为作风建设贡献智慧和力量。对群众反映的“窗口办事推诿扯皮”“检查考核过度留痕”等问题，即接即办、限时反馈，并第一时间反馈整改结果，把评判权交给服务对象和普通群众，以群众获得感检验作风建设成效。截至目前，集团公司主要诉求渠道共受理用户诉求××件，总量同比下降××％，省市12345平台有效诉求满意率××％，持续巩固并保持高位。

　　下一步，集团公司党委将对标市委的部署要求，压实责任、提高标准、务实举措，一体推进学查改，确保学习教育不空不偏、不走过场，以优良作风激发改革发展动力活力，更好地保障集团公司高质量发展，推动国资国企做强做优做大，为全市经济社会发展贡献更大的力量，提供更有力的支撑。