（一）提升党组织的凝聚力和战斗力

党建品牌创建能够将党组织的各项工作有机整合，形成强大的工作合力。通过品牌的引领和示范作用，吸引广大党员积极参与党建活动，增强党员的归属感和责任感，从而提升党组织的凝聚力和战斗力。例如，某国企以“红色先锋”为党建品牌，通过开展党员先锋岗、党员责任区等活动，激发了党员的工作热情和积极性，使党组织在企业发展中发挥了坚强的战斗堡垒作用。

（二）促进企业的发展

党建品牌创建与企业的生产经营紧密结合，能够为企业的发展提供强大的精神动力和智力支持。通过党建品牌的打造，引导党员和职工树立正确的价值观和职业道德观，提高职工的业务素质和工作能力，促进企业的管理创新和技术创新，从而推动企业的高质量发展。例如，某国企以“党建＋创新”为品牌理念，成立了党员技术创新小组，攻克了多项技术难题，为企业的转型升级做出了重要贡献。

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（1）推行“党建＋业务”工作模式。将党建工作与企业的业务工作同部署、同落实、同考核，实现党建工作与业务工作的相互促进、共同发展。

（2）打造企业文化品牌。以党建文化为引领，培育和弘扬企业的核心价值观和企业精神，增强企业的文化软实力。

（3）开展社会责任活动。组织企业党员和职工积极参与扶贫济困、环保公益等社会责任活动，展示企业的社会担当。

“融合发展”党建品牌的创建，促进了该国企的党建工作与生产经营的深度融合，推动了企业的文化建设和社会责任履行。企业的经济效益和社会效益得到了双提升，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

国企基层党建品牌创建是一项具有重要意义的工作。通过明确品牌定位、创新品牌载体、加强品牌宣传和建立长效机制等措施，能够打造具有特色和影响力的党建品牌，提升党组织的凝聚力和战斗力，促进企业的发展，增强企业的社会形象。同时，通过实际案例的分析，我们可以看到党建品牌创建在国企基层党建工作中的重要作用和良好效果。在未来的工作中，国企要不断总结经验，创新方法，进一步加强基层党建品牌创建工作，为国有企业的高质量发展提供坚强的政治保障。