大家好!我们刚刚送走一个充实而富有成果的学年，又满怀豪情地迎来了充满希望与挑战的2025年新学期。在此，我谨代表学校领导班子，向全体教职员工致以最诚挚的问候!欢迎各位同仁回归校园，共同开启新学年的奋斗征程。回首刚刚过去的2024至2025学年，是学校发展史上极不平凡的一年。自2021年建校以来，短短四年时间，我们从一片崭新的土地上，浇灌出了一片教育的绿洲。截至上学期末，学校在校生总数已突破1800人，教职工队伍壮大至近200人，这不仅是规模的扩张，更是社会与家长对我们信任的最好证明。在全体教职工的共同努力下，我们取得了可喜的成绩：小学部在全县的教学质量监测中名列前茅；初中部毕业班升学率再创新高，达到97.3%；高中部首次有毕业生参加高考，本科上线率达到了85%，其中重点院校录取率超过了30%，更有多名学生在省级学科竞赛中斩获一、二等奖。这些成绩的取得，离不开每一位XX人的辛勤付出与无私奉献。大家用智慧和汗水，共同铸就了XX实验学校的初步辉煌。

今天的会议，既是一次总结表彰会，更是一次凝心聚力、擘画未来的动员会。站在新的历史起点，面对教育改革发展的新形势、新任务，我们必须清醒地认识到，成绩属于过去，未来在于创造。新学期的战鼓已经擂响，我们必须以归零的心态、冲刺的姿态，精准把握时代脉搏，科学谋划发展路径，全力推动学校各项工作再上新台阶。下面，我将围绕新学期的中心工作，讲三个方面的意见。

一、以立德树人为根本，筑牢思想政治教育的坚实防线

教育大计，德育为先；立德树人，是教育的根本任务。一所学校如果没有高尚的道德引领和正确的价值导向，即便升学率再高，也算不上真正的成功。新学期，全校必须将立德树人工作摆在更加突出、更加核心的位置，构建全员、全程、全方位的育人新格局。

首先，要持续深化师德师风建设。教师是立教之本、兴教之源。在座的每一位老师，都是学生成长的引路人。学校前期制定的《XX实验学校教职工行为规范十六条》与《XX实验学校教职工十条禁令》，是我们的职业底线和行为准则，必须内化于心、外化于行。新学期，纪检部门与人事部门要加强监督检查，将师德表现作为教师考核、职称评聘和评优奖励的首要标准，实行一票否决。要坚决杜绝任何形式的有偿补课、体罚或变相体罚学生、收受学生及家长礼品礼金等违规违纪行为。同时，要大力弘扬高尚师德，学习和宣传我们身边榜样的先进事迹。像上学期分享经验的X老师、X老师等一批优秀教师，他们或用爱心温暖学生心灵，或用智慧启迪学生思想，或用严格塑造学生品格，这些都是我们宝贵的精神财富。要营造尊师重教、见贤思齐的良好氛围，引导全体教师争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的新时代好老师。

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其次，要深化安全隐患排查整治。安全工作必须防患于未然。总务处和安保处要牵头，在开学前、学期中、放假前等关键节点，组织对校园进行拉网式、地毯式的安全隐患大排查。排查范围要覆盖校舍建筑、消防设施、用电用气、体育器材、实验室危化品、食堂食品卫生等所有领域。对排查出的问题，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行销号管理，确保隐患动态清零。要持续加强校园人防、物防、技防“三防”建设，严格执行封闭式管理和访客登记制度，严防无关人员进入校园，坚决把好校园安全的第一道关口。

再次，要加强全方位安全宣传教育。提升师生的安全意识和自救自护能力，是安全工作的治本之策。要将安全教育全面融入日常教育教学活动，通过主题班会、安全教育课、国旗下讲话、应急疏散演练等多种形式，系统开展防溺水、防交通事故、防校园欺凌、防网络沉迷、消防安全、食品安全等主题教育。要确保安全教育内容每学期有计划、有课时、有师资、有考核，真正让安全知识入脑入心，让安全理念成为师生的共同行为习惯。

同志们，老师们，宏伟的蓝图已经绘就，奋进的号角已经吹响。XX实验学校正处在爬坡过坎、蓄势腾飞的关键时期。我们的目标，是不仅要在XX县做到最好，更要在XX市乃至XX省打响品牌，真正践行我们“只做第一，不做第二”的誓言。这需要我们每一个人以主人翁的姿态，投入到学校的建设与发展中来。

新征程是充满光荣与梦想的远征，也是一场需要拼搏与奉献的硬仗。希望全体XX人能够继续发扬创校以来的奋斗精神，把个人发展融入学校发展的大局，把满腔热情投入教书育人的崇高事业。让我们以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，同心同向，携手前行，共同谱写XX实验学校更加灿烂辉煌的新篇章!

谢谢大家!