大家下午好！今天，在这金秋九月，我们全体职工齐聚一堂，共同探讨一个关乎集团未来，也关乎我们每一位员工成长的重要课题。今天这堂党课，我想和大家深入交流三个关键词：信心、担当与纪律。这不仅是对我们上半年工作的回顾与思考，更是为我们冲刺全年目标、迈向更高质量发展的征途，统一思想、凝聚力量。时间不等人，任务不等人，我希望通过今天的交流，能让大家在纷繁复杂的形势面前，看得更清、想得更深、干得更实。

　　一、坚定信心，在时代大势与集团发展中汲取前行力量

　　信心，比黄金更宝贵。尤其是在当前全球经济复苏乏力、国内经济结构深刻调整的背景下，各种挑战与不确定性交织。越是在这个时候，我们越要拨开云雾看本质，从宏观大势和自身发展中，找到我们信心的坚实根基。

　　首先，我们的信心来自于国家与城市发展的宏伟蓝图。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，其中，能源革命与绿色低碳转型是重中之重。作为国家战略的坚定执行者，我们正处在一个前所未有的历史机遇期。聚焦到我们所在的*市，“十四五”能源发展规划明确提出，到2025年，全市要基本建成“清洁低碳、安全高效、智能融合、开放共享”的现代能源体系。规划设定了具体目标：全市可再生能源装机要达到533万千瓦，清洁电量占比要达到50%，煤炭消费比重需持续下降。这些规划和目标，不是悬在空中的口号，而是为我们能源集团量身定制的发展跑道。它清晰地告诉我们，集团所从事的新能源开发、智能电网建设、储能技术应用等核心业务，完全契合城市未来发展的脉搏。国家的顶层设计和*市的精准施策，为我们提供了最广阔的舞台和最强劲的东风。我们的事业，是顺势而为，更是乘势而上。

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　　首先，要深刻认识到，“底线”比“指标”更重要。这是我在多个场合都强调过的一句话。我们追求营业收入的增长，追求利润的提升，追求市场份额的扩大，这些指标固然重要，但它们都必须建立在一个坚实的基础之上，那就是合规经营、廉洁从业。任何以牺牲安全、突破法规、损害公平为代价换来的业绩，都是虚假的、不可持续的，最终会给企业带来毁灭性的打击。我们要时刻绷紧纪律这根弦，在商务接待、差旅费用、物资采购等关键环节，把好第一道关口。要高度警惕虚假贸易、围标串标、利益输送等经营风险，建立健全内控机制，用制度管人、管事、管权。每一位员工，尤其是掌握一定权力的干部，都要在心中划出一条清晰的红线，时刻自重、自省、自警、自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　其次，要将纪律规矩内化于心、外化于行。纪律建设，不能只停留在文件上、会议里。要通过常态化的党纪学习教育，让每一位党员干部都熟知《中国GCD纪律处分条例》等党内法规，明确什么能做、什么不能做。要用好典型案例这个“活教材”，用身边事教育身边人，让大家看到违纪违法的惨痛代价，从灵魂深处受到触动和警醒。更重要的是，要将守纪律、讲规矩融入日常工作的每一个细节。比如，一个项目的招投标流程，是否严格按照规定执行？一笔费用的报销，是否符合财务制度？一次与合作方的商务谈判，是否坚守了集团的利益底线？这些看似琐碎的小事，恰恰是检验我们纪律意识的最好标尺。当遵守纪律成为一种习惯、一种自觉，我们的企业文化才能真正风清气正，我们的发展才能真正行稳致远。

　　最后，党员干部要带头做严守纪律的表率。“子帅以正，孰敢不正？”在纪律面前，人人平等，但党员干部的标准必须更高、要求必须更严。领导干部要带头遵守廉洁自律各项规定，不仅要管好自己，还要管好家人、亲属和身边的工作人员，坚决防止任何形式的特权思想和特权现象。要主动接受组织和群众的监督，习惯在“聚光灯”下工作和生活。在工作中，要坚持原则、敢于碰硬，对于违反纪律规矩的人和事，要敢于批评、坚决抵制，不做“老好人”。只有各级领导干部率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，严明的纪律才能在集团上下真正立起来、严起来，为我们的高质量发展提供最坚实的纪律保障。　　同志们，今天的党课，我从信心、担当、纪律三个方面，与大家分享了一些思考。信心，是我们面向未来的精神底气；担当，是我们创造未来的行动自觉；纪律，是我们走向未来的根本保障。三者相辅相成，缺一不可。

　　当前，距离2025年结束只剩下不到四个月的时间，我们正处在全年目标任务的冲刺阶段。征途漫漫，惟有奋斗。我希望，全体党员和广大职工能够把今天党课的精神，转化为干事创业的强大动力，把个人的理想追求融入集团发展的宏伟事业中来。让我们以“没有翻不过的山，没有跨不过的坎”的信念，以“三亮三比”的实际行动，坚定信心、勇担使命、严守纪律，全力以赴完成好今年的各项目标任务，共同谱写*市能源发展集团有限公司高质量发展的新篇章，为*市的能源事业和现代化建设贡献我们全部的智慧和力量！

　　我的讲话完了，谢谢大家！