根据上级党组织关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，在会前认真参加了党委理论学习中心组专题学习研讨，深入学习了总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及总书记总书记关于作风建设的重要论述，进一步夯实了思想根基。同时，严格按照“四必谈”要求，与班子成员、分管部门负责同志、所在党支部党员代表开展了坦诚深入的谈心谈话，并通过书面征求意见、座谈交流等方式，广泛听取了党组织、党员群众和基层单位的意见建议。在此基础上，紧密结合个人思想、学习和工作实际，特别是聚焦总会计师职责使命，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、对照五个“带头”查摆存在的主要问题
本人坚持以严的标准、严的要求检身正己，严格对照本次民主生活会主题和五个“带头”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足。
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装向实践转化效能不强。虽然能够坚持参加集体学习并完成自学任务，对“两个确立”的决定性意义、“两个维护”的根本要求有深刻认识，但在运用总书记新时代中国特色社会主义思想指导财务实践、破解复杂财经难题上存在“温差”。例如，在谋划公司“十五五”财务战略时，虽然强调了服务国家战略，但对如何将新发展理念精准嵌入全面预算管理体系、通过财务资源配置牵引新兴业务孵化的具体路径思考不深、办法不多，提出的方案原则性要求多，可量化、可考核的硬举措少，战略支撑作用未能充分彰显。二是政治能力在风险辨识中穿透不足。面对当前复杂严峻的经济形势和金融市场波动，有时更多从专业角度、财务数据本身分析风险，从政治高度审视经济问题、防范化解可能诱发系统性风险隐患的敏锐性不够强。在2024年对某子公司开展投资后评价时，重点关注了其投资回报率未达预期的问题，但对其商业模式可能存在的合规性风险、以及该风险在特定领域可能产生的连锁政治社会影响，研判预警不够及时深入，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提升。三是贯彻执行决策部署存在本位思维。对党中央关于国企改革深化提升行动、自治区党委关于“稳定、发展、生态、强边”四件大事的决策部署，能够做到坚决拥护、迅速传达。但在结合财务工作实际创造性落实时，有时会不自觉地优先考虑财务指标的平稳性、可控性。如在推动落实压降非主业、非优势业务投资时，对部分历史遗留但尚能贡献现金流的非主业项目，存在“再观望一下”的心态，主动协调、推动退出的力度和节奏不够坚决，未能完全从全局高度彻底贯彻执行优化国有资本布局的要求。（二）带头固本培元、增强党性方面
一是理想信念的“压舱石”作用在复杂环境下有所松动。能够坚守GCD人的精神追求，但在面对市场经济条件下的各种诱惑和复杂人际关系时，党性修养的“防腐剂”作用有时发挥不充分。例如，在协调处理与银行、券商、会计师事务所等外部机构关系时，虽然能守住廉洁底线，但有时过于强调“业务合作顺畅”，在思想深处对“亲”“清”政商关系的界限把握，未能时时刻刻做到如履薄冰、警钟长鸣，自我革命的精神在细微处有所衰减。二是践行群众路线服务基层不够主动扎实。落实“四下基层”制度更多体现在完成规定动作，如每年带队到基层单位开展财务调研1-2次，但调研有时存在“走马观花”现象，提前设定路线、听取汇报多，随机走访、与一线财务人员、业务骨干“唠家常”、深挖真问题少。对于基层单位反映的财务系统操作繁琐、报销流程周期长等“急难愁盼”问题，虽然推动信息化部门进行了优化，但后续跟踪问效不够，问题是否彻底解决、员工是否真正满意，缺乏闭环管理和量化评估，宗旨意识未能完全体现于服务效能提升的全过程。三是道德品质锤炼的标杆作用不突出。作为班子成员和财务负责人，在涵养优良作风、弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观方面，自我要求标准不够高。有时在班子内部讨论涉及跨部门利益协调的财务议题时，存在“和稀泥”、怕得罪人的思想，未能始终秉持公心、坚持原则，敢于提出尖锐但专业的财务意见，斗争精神在维护财经纪律严肃性方面展现不充分。
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四、相关整改落实情况报告
（一）深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育整改整治情况
根据中央和自治区党委统一部署，本人全程参加了2024年以来开展的深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育。期间，通过个人自学、集中研讨、案例剖析等方式，对中央⑧项规定及其实施细则精神进行了再学习、再领悟。结合总会计师职责和财务工作实际，牵头组织财务系统开展了专项排查整治，重点围绕经费管理、公务接待、差旅报销、津补贴发放、使用中介机构等方面，共查摆出各类问题XX个。针对这些问题，建立了整改台账，明确了责任人和完成时限。截至目前，已完成整改XX个，剩余X个为需长期坚持或完善制度机制的问题，已纳入常态化管理。通过整改，财务报销审核更加严格规范，“三公”经费支出得到有效控制，财务人员的纪律规矩意识明显增强，学习教育取得了阶段性实效。
（二）2024年度民主生活会整改落实情况
在2024年度民主生活会上，本人对照“四个带头”要求，共查摆出XX个具体问题，主要集中在理论联系实际不紧、攻坚克难锐气不足、深入基层调研不深、对分管领域干部日常监督不够严格等方面。会后，制定了包含XX条措施的整改清单。一年来，通过加强理论学习的系统性针对性、主动牵头化解X项历史遗留财务难题、增加基层调研频次并推动解决X个具体问题、严格落实谈心谈话制度等措施，所有问题均已按计划完成整改。例如，针对“攻坚克难锐气不足”问题，通过积极协调，在2024年成功推动了XX子公司一项长期挂账应收款的清收工作，挽回损失XX万元。总体看，整改措施得到了落实，相关问题得到改进，但作风建设永远在路上，仍需常抓不懈。本次查摆出的新问题，也反映出一些深层次问题需要持续用力、久久为功。本人将把本次民主生活会作为新的开端，以更高标准、更严要求抓好整改，以实际行动交出一份合格答卷。