今天，我们在这里召开专题整治工作会，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实省、市、县纪委监委关于开展酒驾醉驾、违规吃喝问题专项整治的工作部署和要求，对公司酒驾醉驾、违规吃喝问题进行一次全面排查、集中整治和严肃警示。召开这次会议，既是一次工作部署会，也是一次警示教育会。希望大家高度重视，认真领会，抓好贯彻落实。下面，我传达学习省、市、县相关会议精神，并结合公司实际，讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认清酒驾醉驾问题的极端重要性和现实紧迫性

纪律作风建设永远在路上。酒驾醉驾、违规吃喝问题，看似是个人小事，实则是作风大事，更是严肃的政治纪律和政治规矩问题。全体干部职工必须从讲政治的高度，深刻认识这两类问题的严重危害，切实增强开展专项整治的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

第一，这是践行“两个维护”的必然要求。

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各部门要切实履行监督责任，畅通信访举报渠道，对问题线索要优先快查、快办、快结。要加强与公安交管部门的沟通协作，建立信息通报机制，及时掌握公司员工酒驾醉驾的相关情况。要紧盯节假日、关键节点等关键时候，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加大监督检查力度，对顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。同时，要坚持“一案双查”，对发生严重问题或者频发问题的部门和单位，既要追究当事人的责任，又要严肃追究相关领导的主体责任和监督责任，以强有力的问责倒逼责任落实。

第四，建章立制要“固长久”。

专项整治重在整治，更要着眼治本。我们要把这次专项整治的成果，通过建章立制、把整治中形成的好经验、好做法，用制度的形式固定下来，形成常态长效。要加强作风建设的工作机制，进一步修订完善公司公务接待、商务往来、车辆使用等管理制度，把纪律要求固化下来。要把作风建设成效，特别是专项整治工作成效，建立“纪律严明者上、不担当者下”的考核评价体系和容错纠错机制，作为干部年度综合考评和干部评优评先的重要依据，引导全体干部职工树立积极向上、风清气正的干部导向，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

同志们，作风建设永远在路上。纪律如铁，规矩如山。让我们以高度的政治责任感和使命感，以“刮骨疗毒”的勇气和“抓铁有痕”的劲头，坚决打赢这场酒驾醉驾、违规吃喝专项整治攻坚战，为推动XX商管公司实现高质量发展提供坚强的纪律保证！

我的讲话完了，谢谢大家。