今天，公司以视频连线形式召开2026年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大、二十届历次全会和二十届中央纪委五次全会精神，贯彻集团公司党组和油田党委部署要求，总结回顾2025年党风廉政建设工作成效，研究部署2026年重点任务，为全年各项工作开好局、起好步提供坚强政治保障和纪律支撑。

刚才传达了油田2026年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，对今年工作进行了全面部署。会议现场抽取四个党支部汇报党风廉政建设工作，结合实际谈参加油田2026年党风廉政建设和反腐败工作会议的感悟，汇报党支部党风廉政建设存在问题及2026年工作计划。这些发言体现了一级抓一级、层层抓落实的责任担当，我完全赞同，请各单位各部门认真抓好贯彻落实。

下面，我就进一步加强公司党风廉政建设和反腐败工作，讲三点意见。

一、保持清醒头脑，深刻认识严峻形势和潜在风险

---此处隐藏3091字，下载后查看---

第一，政治监督要把方向、保落实。要聚焦贯彻落实党的二十大精神和总书记总书记重要指示批示精神，聚焦党中央重大决策部署和集团公司党组、油田党委工作安排，聚焦公司“16536”发展思路和年度目标任务落实情况，加强政治监督，确保政令畅通、令行禁止。把做到“两个维护”作为政治监督的根本任务，推动各级党组织和党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，推动“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。强化对重大决策部署落实情况的跟踪问效，建立任务清单、问题清单、责任清单，实行台账管理、挂图作战，确保各项任务落地见效。对贯彻落实不力、敷衍塞责、弄虚作假的，严肃追责问责，以有力政治监督保障工作落实。

第二，作风监督要治顽疾、树新风。要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”问题，坚决防止反弹回潮、隐形变异。重点整治形式主义、官僚主义，坚决纠治文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，切实为基层减负松绑，让基层干部有更多时间和精力抓落实。严肃整治享乐主义、奢靡之风，坚决遏制公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等行为。建立健全作风建设长效机制，推动作风建设常态化长效化，把好经验好做法固化为制度成果。坚持纠“四风”树新风并举，引导党员干部弘扬党的光荣传统和优良作风，传承石油工业优良传统，以过硬作风推动各项工作落实。深化作风问题专项整治，针对职工群众反映强烈的突出问题，开展靶向整治，让职工群众看到变化、得到实惠。

第三，纪律监督要严执行、促规范。要坚持把纪律挺在前面，严格执行党的各项纪律规定，让纪律成为带电的高压线。加强纪律教育，把党章党规党纪学习教育纳入党员干部教育培训必修内容，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党纪轻处分、组织调整成为大多数。严肃执纪问责，对违规违纪行为发现一起、查处一起，绝不姑息、绝不手软。加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠治有令不行、有禁不止的行为，确保制度刚性执行。推动纪律监督与其他监督贯通协调，加强纪检监察监督与审计监督、财务监督、法律监督等的协作配合，形成监督合力。做好案件查办“后半篇文章”，深入剖析典型案例，查找制度漏洞，推动建章立制，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。

同志们，推进党风廉政建设和反腐败斗争，责任重大、使命光荣。两级党组织要切实扛起全面从严治党主体责任，坚持把党风廉政建设与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，做到两手抓、两手硬。各级领导干部要认真落实“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，对分管领域党风廉政建设负起领导责任。机关部门要强化“管业务必须强监管”理念，针对查摆出的问题短板，系统施治、整改提升，把廉洁风险防控融入业务管理全过程。纪检监督干部要坚持执纪必先守纪、律人必先律己，以更高的标准、更严的要求约束自己，以铁的纪律、硬的作风、实的担当，擦亮纪检监督“金字招牌”，为公司改革发展保驾护航。

正风肃纪，务实笃行。廉心履职，攻坚百万。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚定信心、振奋精神，真抓实干、锐意进取，不断开创公司党风廉政建设和反腐败工作新局面，为公司年度目标任务顺利完成、高质量发展行稳致远提供坚强政治保障，为建设“一流百万吨”油公司作出新的更大贡献。