一、学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论武装，提高政治站位。坚持把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加各类学习培训和研讨交流。过去一年，参加了XX次党组理论中心组学习，深入学习了党的XX大和二十届二中、三中全会精神等重要内容，撰写学习心得XX篇。同时，组织全局党员干部开展集中学习XX次，通过领学、研讨等方式，带动全局上下形成良好的学习氛围，不断增强党员干部的政治意识和理论素养。通过学习，全局党员干部在政治立场、政治方向上更加坚定，在贯彻落实党中央关于粮食和物资储备工作的决策部署上更加坚决，在实际工作中能够更好地以理论指导实践，推动各项工作有序开展。
（二）坚持问题导向，提升工作实效。针对上年度民主生活会查摆出来的问题，制定了详细的整改台账，明确整改措施和整改时限，一项一项抓落实。在粮食质量监管方面，加大了对粮食收购、储存环节的质量抽检力度，全年共抽检粮食样品XX批次，检测指标涵盖水分、杂质、重金属等XX项，粮食质量合格率达到了XX％，较上一年度提高了XX个百分点。在物资储备管理上，优化了物资储备布局和结构，新增了XX个物资储备点，储备物资种类增加了XX种，有效提升了应急物资保障能力。通过这些整改措施的落实，解决了一批制约粮食和物资储备工作发展的突出问题，工作质量和效率得到了显著提升。
（三）加强作风建设，树立良好形象。始终把作风建设作为永恒课题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。制定了局机关作风建设监督检查制度，定期对机关干部的工作纪律、工作作风进行检查，全年开展监督检查XX次，对发现的XX起问题进行了及时纠正和处理。同时，加强对党员干部的廉政教育，组织观看廉政警示教育片XX部，开展廉政专题讲座XX次，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。通过加强作风建设，全局党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，工作作风更加务实，在服务群众、服务企业方面得到了广泛好评，树立了粮食和物资储备部门的良好形象。
二、存在的突出问题
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四、今后的努力方向和改进措施
（一）筑牢信仰根基，强化政治引领。一是深学细悟理论精髓。把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，制定详实学习规划，每周安排至少5小时集中学习与自主研读，深入领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。每年参加不少于3次专题研讨，与班子成员、党员干部深入交流学习心得，撰写8篇以上高质量学习感悟，切实提升政治理论素养，为工作开展奠定坚实理论基础。二是提升政治敏锐能力。密切关注国际国内政治形势及粮食、物资储备领域动态，每日浏览权威资讯平台，及时捕捉可能影响粮食安全与物资储备稳定的政治风险信号。每月组织1次政治形势分析会，深入研讨并制定应对策略，确保在复杂形势下能准确判断、果断处置，坚决维护党中央权威，保障粮食和物资储备工作的政治方向正确。三是狠抓意识形态工作。将意识形态工作作为重要政治任务，纳入年度工作要点和党组重要议事日程。每季度开展1次意识形态工作专题研究，分析研判形势，制定针对性措施。每年组织4次意识形态教育培训，提升干部职工意识形态工作能力。加强对粮食和物资储备领域舆情监测与引导，确保在舆论场中弘扬正能量，掌握意识形态工作主动权。
（二）锤炼党性修养，严守纪律底线。一是强化党性锻炼实践。积极参与各类党性教育活动，每月至少参加1次红色教育基地参观学习，通过实地感悟革命先辈精神，汲取奋进力量。每季度开展1次党性分析，对照党章党规，查找自身在党性修养方面的不足并及时整改。工作中，时刻以党性原则为指引，面对困难与挑战，勇于担当，以实际行动彰显党员干部的先进性。二是严守纪律规矩红线。深入学习党的纪律法规，每季度组织1次纪律法规专题学习，确保对各项纪律要求入脑入心。严格遵守工作纪律，按时上下班，杜绝迟到早退现象。建立健全纪律监督机制，每月开展1次纪律执行情况自查自纠，对发现的问题及时整改，对违规违纪行为严肃处理，形成遵规守纪的良好氛围。三是严肃党内政治生活。严格执行党内政治生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等要求。每年至少主持召开2次高质量民主生活会，带头开展批评与自我批评，做到刀刃向内、红脸出汗。加强对党支部组织生活的指导与监督，确保党内政治生活严肃认真，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（三）提升能力素养，积极担当作为。一是精进业务知识技能。聚焦粮食和物资储备核心业务，每年参加不少于4次专业培训，学习先进地区经验和前沿技术，不断更新知识体系。每月组织1次业务知识学习交流活动，分享工作经验与创新思路。深入研究粮食流通、物资储备管理等方面政策法规与业务知识，提升政策执行与业务操作能力，推动工作高效开展。二是增强领导决策水平。加强领导科学、管理科学等知识学习，每年阅读6本以上相关书籍，参加2次领导力提升培训。注重在实践中锻炼领导能力，主动承担重大项目与重要工作，提升决策的科学性与精准性。加强与班子成员、干部职工沟通交流，广泛听取意见建议，提高组织协调与团队管理能力，引领全局更好履行职责。三是激发创新创造活力。打破传统思维定式，每年至少提出3项创新性工作举措，推动粮食和物资储备工作理念、方式和机制创新。加大科技创新投入，计划在未来2年内，实现粮食仓储智能化管理覆盖率达到60％，物资储备信息化管理水平显著提升。鼓励干部职工积极探索创新，对优秀创新成果给予表彰奖励，营造良好创新氛围。
（四）扛稳主体责任，推动全面从严治党。一是压实党建主体责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，将党建工作与粮食和物资储备业务工作同谋划、同部署、同考核。每年初制定党建工作要点和责任清单，明确工作目标与任务分工。每季度至少主持召开1次党建工作专题会议，研究解决党建工作中的重点难点问题，推动党建工作与业务工作深度融合。二是深化纪律教育实效。丰富纪律教育形式与内容，每季度开展1次多样化纪律教育活动，如案例剖析、廉政知识竞赛等，增强教育的针对性与吸引力。针对基层一线党员干部，每半年开展1次专项纪律教育，确保纪律教育全覆盖。建立纪律教育长效机制，定期对党员干部进行纪律知识测试，检验学习效果，强化纪律意识。三是严格监督执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部日常监督管理。每月开展1次廉政风险排查，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。对违规违纪行为，严格按照党纪国法严肃处理，绝不姑息迁就。完善监督执纪工作机制，加强与纪检监察部门协作配合，形成监督合力，确保全面从严治党落到实处。