根据民主生活会相关要求，我紧扣会议主题，紧密联系XX市人力资源和社会保障局工作实际，深入进行自我剖析，查找自身存在的问题与不足，现将个人对照检查情况汇报如下，敬请同志们批评指正。

一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）强化理论学习，提升政治素养。通过组织全局干部参加集中学习、专题研讨等活动，每月开展至少2次的政治理论学习，全年累计参与人数达500余人次。同时，鼓励干部利用业余时间进行自学，人均撰写学习笔记超过2万字，切实增强了干部对总书记新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。建立了线上学习平台，上传学习资料300余篇，参与线上测试的干部通过率达到95%以上，有效提升了干部的政治理论水平。

（二）加强作风建设，提高服务效能。深入开展作风整顿活动，制定了严格的工作纪律和考核制度，对工作态度不端正、服务质量差的干部进行严肃批评教育，全年共通报批评5人次。优化了办事流程，简化了业务办理环节，将社保业务平均办理时间缩短了30%，就业创业审批事项的办结时间压缩了20%，群众满意度提升至90%以上。

（三）推进工作创新，增强发展动力。积极探索人力资源和社会保障工作的新方法、新途径，在人才培养方面，与高校合作建立了3个人才培养基地，为XX市输送专业人才200余名。在就业服务方面，搭建了线上就业服务平台，发布岗位信息5万余条，促成就业2万余人次。同时，推动社保业务信息化建设，实现了80%以上的社保业务网上办理，大大提高了工作效率和服务质量。

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四、今后的努力方向和改进措施

（一）加强思想建设，提高政治站位。一是强化理论学习。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，每月至少安排3天时间进行集中学习和研讨，不断提高政治理论水平。二是增强宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民群众的满意度作为衡量工作的唯一标准，主动深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，每年至少开展4次专题调研，切实为群众办实事、解难题。三是提升自我要求。时刻保持对新知识、新技能的学习热情，不断提升自身综合素质和工作能力，积极参加各类培训和学习交流活动，每年参加培训不少于2次，努力适应新时代人社工作的要求。

（二）加强政治建设，严守政治纪律。一是提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从政治高度看待人社工作，确保党中央决策部署和上级工作要求在人社系统得到全面贯彻落实。二是加强党性锻炼。严格党内政治生活，积极参加民主生活会、组织生活会等党内活动，每月至少参加1次党支部活动，自觉接受党内政治生活的锻炼，不断增强党性修养。三是强化政治担当。在工作中敢于担当、勇于负责，积极主动地承担起人社工作的各项任务，遇到困难和问题不推诿、不回避，切实履行好自己的职责。

（三）加强作风建设，提升工作效能。一是端正工作态度。树立正确的政绩观和事业观，以高度的敬业精神和责任心对待工作，对每一项工作任务都认真负责、精益求精，确保工作质量和效果。二是创新工作方法。积极探索人社工作的新思路、新方法，充分运用互联网、大数据等新技术，推动人社工作信息化、智能化发展，提高工作效率和服务质量。三是狠抓工作落实。建立健全工作落实机制，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和时间节点，加强跟踪检查和督促指导，确保工作任务按时完成。

（四）加强纪律建设，保持廉洁自律。一是增强纪律意识。深入学习党的纪律和规矩，自觉遵守各项纪律规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，每年至少参加2次纪律教育专题活动。二是加强监督管理。完善单位内部的纪律监督管理机制，加强对干部的日常监督检查，对违纪行为零容忍，发现一起、查处一起，确保纪律的严肃性。三是严守廉洁底线。严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，加强对身边工作人员和家属的教育管理，防止出现违规违纪行为。