2025年，XX市人大办公室党风廉政建设和反腐败工作将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚持以党的政治建设为统领，坚定不移推进全面从严治党，为XX市人大依法履职、推动XX都市圈高质量发展提供坚强保障。具体工作要点如下。

一、强化政治引领，筑牢思想根基

1.深入学习贯彻党的创新理论。将学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细学习计划，通过办公室党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等多种形式，组织全体干部职工深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。邀请党校专家、学者进行专题讲座，对党的创新理论进行深入解读，帮助干部职工准确把握核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。定期开展学习研讨活动，组织干部职工结合工作实际，谈学习体会、谈工作思路，推动学习成果转化为实际行动。加强对学习情况的督促检查，通过知识测试、撰写学习心得等方式，检验干部职工的学习成效，确保学习取得实效。

2.严格落实党内政治生活制度。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。办公室党组要带头开好民主生活会，深入开展批评与自我批评，查找存在的问题，制定整改措施，抓好整改落实。各党支部要认真组织召开组织生活会，组织党员开展批评与自我批评，进行民主评议党员，促进党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。定期开展谈心谈话活动，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间要定期进行谈心谈话，及时了解干部职工的思想动态、工作情况和生活状况，帮助解决实际问题，营造团结和谐的工作氛围。

3.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入办公室党组重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全意识形态工作研判机制，定期分析研判意识形态领域情况，及时发现和处置意识形态领域的问题。加强对人大网站、AAA等意识形态阵地的管理，严格信息发布审核制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。加强对干部职工的意识形态教育，通过举办专题讲座、观看警示教育片等方式，引导干部职工增强意识形态安全意识，自觉抵制错误思潮和言论，维护意识形态安全。加强对人大代表的意识形态教育，通过培训、会议等形式，引导人大代表增强政治意识、大局意识，在履职过程中传播正能量，发挥好代表的模范带头作用。

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六、落实主体责任，强化组织保障

21.明确责任分工。办公室党组要切实履行党风廉政建设主体责任，党组书记要认真履行第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要认真履行“一岗双责”，对分管科室的党风廉政建设工作负领导责任，做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。各科室负责人要对本科室的党风廉政建设工作负直接责任，抓好本科室干部职工的教育管理和监督。明确责任分工，层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任分解到具体科室和个人，确保责任落实到位。

22.加强组织领导。成立办公室党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由党组书记任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调办公室党风廉政建设和反腐败工作，研究制定工作计划和措施，定期召开会议，听取工作汇报，研究解决工作中存在的问题。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施和督促检查。加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，确保工作有序推进。

23.严格考核评价。建立健全党风廉政建设考核评价机制，将党风廉政建设工作纳入各科室和干部职工的年度考核内容，制定详细的考核评价指标体系，对党风廉政建设工作的落实情况进行量化考核。加强对考核评价结果的运用，将考核评价结果作为干部选拔任用、评先评优、奖励惩处的重要依据。对党风廉政建设工作落实不到位的科室和个人，要进行通报批评，并责令限期整改。对因履行党风廉政建设责任不力，导致发生严重违纪违法问题的，要严肃追究相关人员的责任。

24.加强沟通协作。加强与市纪委监委、派驻纪检监察组的沟通协作，主动接受市纪委监委和派驻纪检监察组的监督指导，积极配合市纪委监委和派驻纪检监察组开展工作。加强与其他部门的沟通协作，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成党风廉政建设和反腐败工作的合力。加强与人大代表、人民群众的沟通联系，广泛听取人大代表和人民群众的意见和建议，自觉接受人大代表和人民群众的监督，不断改进工作，提高党风廉政建设和反腐败工作水平。