为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步加强市直机关党建工作，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动机关党建高质量发展，现制定2025年市直机关党建工作要点如下：

一、强化政治建设，筑牢政治忠诚根基

（一）深化政治学习机制

1.完善政治学习长效机制。建立健全政治学习制度，将总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，纳入各级党组织学习计划。通过中心组学习、专题研讨、集中培训等方式，确保学习常态化、制度化。定期开展学习效果评估，及时总结经验，改进学习方法，推动学习走深走实。2.发挥领导班子示范带头作用。各级领导班子成员要带头开展政治学习，自觉参加各类学习活动，发挥“关键少数”的引领作用。通过领导带头学、带头讲、带头用，带动全体党员干部增强政治意识，提高政治能力，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。3.创新学习方式，确保学习效果最大化。积极探索创新学习方式，结合线上线下多种渠道，丰富学习形式。利用“学习强国”等网络学习平台，开展线上学习交流；组织实地参观、专题讲座、读书分享会等活动，增强学习的吸引力和实效性。鼓励党员干部撰写学习心得、开展学习交流，营造浓厚的学习氛围。

（二）严肃党内政治生活

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五、强化制度建设，提升党建工作科学化水平

（一）健全完善党建制度体系

1.完善党内组织生活制度、党员教育管理制度等。对现有党建制度进行全面梳理，结合工作实际，进一步完善党内组织生活制度、党员教育管理制度、发展党员制度等党建制度。确保各项制度科学合理、务实管用，为机关党建工作提供制度保障。2.注重制度执行力，加大监督检查力度。建立健全党建制度执行监督机制，加强对党建制度执行情况的监督检查。定期对各级党组织的制度执行情况进行检查评估，对发现的问题及时督促整改，确保党建制度执行到位。对违反党建制度的行为，严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。3.建立定期检查评估机制，提高制度科学性和有效性。建立党建制度定期检查评估机制，定期对党建制度的执行情况、实施效果进行评估。根据评估结果，及时对党建制度进行修订完善，提高党建制度的科学性和有效性，推动机关党建工作科学化、规范化发展。

（二）创新党建工作方法手段

1.利用现代信息技术手段提升党建工作信息化水平。积极探索利用现代信息技术手段开展党建工作，推动党建工作与信息技术深度融合。建立党建工作信息化平台，实现党组织管理、党员教育管理、党内组织生活等工作的信息化、智能化。通过信息化平台，及时发布党建工作信息，开展线上学习、交流互动等活动，提高党建工作效率和质量。2.推广使用AI及大数据技术，精准掌握党员需求。充分利用人工智能、大数据等先进技术，对党员的学习、工作、生活等情况进行数据分析，精准掌握党员的需求和思想动态。根据数据分析结果，有针对性地开展党员教育管理和服务工作，提高党建工作的精准性和实效性。3.探索建立党建云平台，实现信息资源共享。探索建立党建云平台，整合机关党建各类信息资源，实现信息资源共享。通过党建云平台，各级党组织可以共享党建工作经验、学习资料、活动案例等信息，促进机关党建工作交流与合作。利用党建云平台加强对党建工作的动态管理，及时掌握党建工作进展情况，推动机关党建工作创新发展。