一、坚持围绕中心，提升参谋服务水平

1.强化调查研究能力。紧盯发展大势，围绕重点工作、重大改革、关键领域深入调研，形成高质量分析报告，为领导提供科学决策依据。建立健全调研协同机制，推动专题调研、联合调研、基层走访相结合，形成务实有效的政策建议。2.提升综合文字能力。坚持深入学习政策理论，提高老船长君质量，确保各类老船长君既有思想深度，又能精准传达意图。严格把控公文质量，强化规范性审查，确保政治性、严谨性、准确性。持续改进文风，杜绝空泛表述，增强政策可操作性。3.完善信息报送机制。紧扣经济社会发展和重点任务落实，优化信息收集、分析、报送流程，确保信息快速、精准、全面。突出问题导向，强化风险预警，确保领导及时掌握重要动态，为科学决策提供有力支持。

二、坚持统筹协调，推动工作高效落实

1.加强综合协调。强化与各单位、各部门之间的衔接配合，确保信息互通、资源共享、工作同步。完善联席会议制度，加强重点工作督导推进，提升部门间协同作战能力。2.强化督查考核。完善目标责任制考核体系，突出重点任务、关键指标、落实效果，确保各项工作不折不扣推进。优化督查方式，建立实时跟踪、定期通报、责任追究机制，提升督查工作的针对性和实效性。3.提高建议提案办理质量。健全人大代表建议和政协提案办理机制，确保提案办理高效、答复精准、措施落实。加强与代表、委员的沟通，提升满意度，增强政府公信力。

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五、坚持严谨细致，做好服务保障工作

1.规范财务管理。严格执行预算管理制度，优化资金使用效益，确保财政资源合理配置。加强财务审计，杜绝违规使用财政资金。2.夯实安全保密工作。强化安全意识，严格执行保密制度，确保涉密信息安全无虞。加强信息安全防护，提升政务系统防护能力。3.完善后勤保障。强化办公资源统筹管理，提升后勤服务质量，确保办公环境安全整洁、设施运行稳定。

六、坚持队伍建设，提升能力素质

1.加强干部培训。建立常态化培训机制，围绕政策法规、业务技能、科技应用等方面，提升干部综合素质。鼓励干部深入基层锻炼，增强实践能力。2.强化廉政建设。严格落实廉政纪律，强化内部监督，筑牢拒腐防变思想防线。深化廉政风险排查，确保廉洁高效履职。3.营造良好工作氛围。加强团队协作，增强干部责任意识和担当精神，激励干事创业热情，推动办公室工作再上新台阶。

2025年，办公室工作将以更高标准、更严要求、更实举措，努力打造高效务实的服务体系，助力各项任务顺利推进，为发展提供坚实支撑。