一、2024年工作完成情况：
1、切实做好党员发展教育管理工作。一是做好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严把“入口关”，并认真做好党的基本知识教育工作，2024年xx月，共组织工委下属党组织xx名入党积极分子参加了全县入党积极分子培训班，进行了入党前的培训，着力提升县直机关新发展党员的质量。今年，共列入党积极分子xx人，发展新党员xx名。二是做好“在党50周年”纪念章发放工作。按照省委、市委、县委工作部署，认真做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，确保每名符合条件的党员在xx月xx日前获颁纪念章。通过摸排，工委共有xx名光荣在党50年党员，纪念章已全部颁发到位。三是做好“七一”走访工作。对工委生活困难党员进行摸排、分析、统计，确定xx人为此次“七一”走访慰问对象，通过慰问一人、带动一片，让广大党员群众深切感受到党中央的关怀和温暖。四是做好党的二十大精神培训工作。为深入学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强和改进基层党建工作，先后举办了全县机关党组织书记培训班、全县两新组织书记和党建指导员培训班、全县机关党组织党员培训班，分层分类实现培训全覆盖，切实增强了他们的党性观念，提升了他们的履职水平。
2、不断强化和改进机关作风建设。始终把机关作风建设放在重要位置，不断推动机关党员立足岗位作贡献、当先锋、作表率。一是以创评“xx”工作为抓手，努力破解党建与业务“两张皮”问题，全面推动基层党建“三化”建设提质增效。通过现场查看与汇报评审，3个党组织获评市级“xx”，xxx个党组织获评县级“xx”。二是在全县范围内选树表彰了xx个2023年度县直机关“打造让党放心、人民满意的模范机关”工作先进单位，并依托“金溪党建微平台”AAA公众号广泛宣传创建经验做法，激励全县机关单位对标先进、争先创优。三是制定并下发《网格单位党组织及在职党员干部落实“双报到双报告”制度考评办法（试行）》，细化考评措施，将单位、在职党员干部到社区报到情况与评优评先、职级晋升挂钩，推动xx个县直机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建，组织xx余名在职党员干部到社区报到。
3.持续提升城市基层党建引领基层治理效能。一是建好服务阵地。进一步打造了xx社区党群服务中心，在原有的党群服务中心基础上加强红色阵地建设，扩大服务群众场地，进一步强化服务群众功能。二是大力开展“xx”行动。引导机关党员干部下沉社区，发挥党员干部模范带头作用，积极投身社区建设和治理服务工作。截止目前，xx余名党员干部到网格社区、居住地社区报到，累计开展活动xx次，累计收件xx件，累计办结xx件，办结率90.17％。三是构建全链条社区工作者职业体系。面向社会公开招聘了xx名社区工作者（专职网格员），配齐配强社区工作者队伍；采取“导师帮带制”，由社区工作经验丰富的“前辈”“手把手”传授工作经验；制定社区工作者考核办法，定期对社区干部工作绩效进行考核评估，着力打造一支年龄梯次结构合理、发展空间有力拓宽、战斗活力充分激发的社区工作者队伍。四是扎实推进“红色物业”创建。成立以县委组织部、县住建局、县城市社区党工委、各城市社区党委、县物业行业党组织等单位相关人员组成的工作组，加强党组织对业主委员会的指导，压实相关职能部门责任。制定《关于加强党建引领打造“红色物业”提升城市社区治理水平的工作方案》，进一步明确工作任务，细化责任分工，确保取得实效。做活“红色服务”，打造“共建单位＋小区党组织＋业委会＋物业＋居民”“xx机制”议事平台，解决居民诉求、物业纠纷xx余件。结合我为群众办实事，开展“红暖万家”活动，开办法律援助、义剪、修理等暖心服务，受益居民2.7万人。
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三、2025年工作计划
1.持续加强机关党的政治建设。以每月的主题党日为抓手，有效落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，进一步严肃党内政治生活，加强对党员领导干部参加双重组织生活监督检查，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要注重提升主题党日质量，强化党员过政治生日、重温入党誓词、“一回顾三对照”等政治仪式，增强党员政治意识和政治自觉。引导机关党员自觉带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，让旗帜鲜明讲政治在县直机关落地生根。
2.着力提升机关党员发展质量。按照《中国GCD章程》和《中国GCD发展党员工作细则》要求，以控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用为基本原则，坚持标准，保证质量，着重在机关一线和青年骨干中发展党员，严格发展程序，坚持成熟一个发展一个，绝不搞突击发展，把好“入口关”，打开“出口关”，将系统发展党员工作提升到标准化和规范化更高的水平，确保发展党员工作程序合规、材料规范、质量更高。
3.切实提升基层治理效能。坚持“共建单位＋小区党组织＋业委会＋物业＋居民”党建引领小区治理工作机制，通过建立小区“xx机制”，由共建单位负责人定期召集议事厅成员开展议事活动，汇聚民心，凝聚民力，共商民事，解决民忧。用好“xx”小程序，调动辖区共驻共建单位与基层治理的积极性，共同协商解决辖区范围内党建、基层治理方面存在的问题，做到大事共议、实事共办、要事共决，形成共驻共建共治共享的工作格局。加大“红色物业”创建力度，充分发挥“红色物业”服务作用，打通强治理、优服务、惠民生的“最后一米”。
4.不断推进“两个覆盖”走深走实。坚持“两新组织发展到哪里，党的组织建设就跟进到哪里”，抓好符合单建、联建条件的党组织规范组建，暂不具备组建条件的向其选派党建工作指导员，推进党的组织和工作覆盖。抓牢抓严“慈母服务·‘溪’心惠企”行动，用好小程序，加强党建指导员教育管理，督促下沉企业指导开展党建工作，夯实非公企业党建工作基础。抓细抓实产业链党建工作，抓住党建引领这一核心、链上企业这一主体、服务保障这一根本、综合党委这一关键，确保产业链党建工作走深走实、见行见效。