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基层强则国家强，基层安则天下安。基层是政策执行、工作落实和服务群众的“最后一公里”，要善行减负之策，助力基层干部轻装奋进，推动基层各项事业再上台阶。

由表及里、标本兼治，多些务实担当、少些形式主义。持续深化整治形式主义为基层减负以来，各地各部门出实招、用硬招，文山会海、过度留痕、重复督导检查等沉疴旧疾大有改观，基层减负成效显著。形式主义问题具有顽固性和反复性，持续深化基层减负工作，必须以钉钉子精神一抓到底，坚持精准施治、靶向纠治，紧盯老问题、严防新动向。“善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之原。”形式主义的根源在于政绩观错位，纠治形式主义为基层减负首当匡正政绩观。要着力强化干部思想教育，树立真抓实干的鲜明导向，践行以人民为中心的政绩观，把为民造福作为最大政绩，把主要精力投入到为民求实效、办实事中。

自上而下、权责对等，多些提质增效、少些层层加码。基层工作千头万绪，涉及点多、牵涉面广、涵盖事杂。要做好基层减负工作，一方面，需从制度机制上破题，统筹把握各层级之间的关系，着力构建权责匹配、协同合作、高效运行的体系，厘清职责分工、完善权责清单，划好“边界线”、种好“责任田”，消除多头管理和层层加码的乱象。另一方面，上级部门应充分遵循基层工作规律，在给基层下达任务时，更应切实提供指导，交任务也教方法，发现问题也帮助解决问题，积极推动更多资源力量下沉基层，为基层赋权添能。

以点扩面、内外协同，多些活力闯劲、少些压力负担。作为国家治理的基石和服务群众的前沿阵地，基层干事创业的环境和基层干部的工作状态，对于各项决策部署的贯彻落实至关重要。为基层减负，最终目的在于激发基层干部工作热情、提振精神状态，持续释放为民服务的活力和动力。把松绑解压与关怀赋能结合起来，注重关心关爱基层，积极回应干部关切，优化干部考核激励和选拔任用机制，广开成长成才之门，拓宽施展才华之空间，为那些具备真才实学、敢于担当作为的干部搭台铺路。要建立健全容错纠错机制，为基层干部的“先行先试”“敢闯敢干”撑腰打气，全力支持基层干部专心谋事、放心干事。

作风建设永远在路上，为基层减负是一场攻坚战、持久战。继续以反复抓、抓反复的韧劲，坚持标准不降、力度不减，驰而不息以“减负”推动基层治理“提能”，我们必能凝聚起更加磅礴的力量，以优良作风为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强保障。