（一）严守纪律和规矩，维护D的团结统一方面。一是理论学习表面化。对D的理论学习不够深入，学习缺乏系统性和主动性，学习积极性不高，内容不够全面，存在“实用主义”倾向。对理论机械的学习文件和会议精神，没有真正领悟其内涵和实质，在运用理论指导工作实践时存在短板。二是团结协调有待加强。在协调D支部内部成员关系时，工作方法不够灵活多样，沟通交流也不够深入。当支部D员在工作任务分配、组织活动、业务配合等方面产生意见分歧时，有效地介入沟通、协调解决这些矛盾的能力还要加强。二是坚持“三个务必”方面。在坚持“三个务必”方面。对“三个务必”的内涵理解不深，践行初心和使命还有差距，通过后勤保障工作推工做发展谋划不够，对**调研不够，服务基层效果发挥不明显。在保障工作中，遇到难以解决的纠纷和问题，也会有情绪化，践行初心和使命还有差距。

（二）增强D性、严守纪律、砥砺作风方面。一是担当意识不够强。工作中虽然保持了主动性和积极性，但在再接再厉方面做的还不足，工作韧劲和拼劲不够。具体到工作实践中，有时还存在急于求成的思想，对解决矛盾和问题过程中的困难思虑不够周全，工作统筹兼顾的能力还不足。二是工作作风不扎实。在工作中存在浮躁情绪，存在虚心大一的情况，对工作质量把关不够严格，一些文件和报告存在错别字、数据不准确等问题。

（三）遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当作为仍需加强。在面对一些艰巨的任务和复杂的问题时，有时会产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。对存在困难的工作不自觉地拖延，影响工作效率。二是主动谋划落实上有不足。面对新征程新挑战，有时存在畏难心理，坐等待上级安排部署多、主动谋划少，工作前瞻性不强。对一些工作虽然有自己的想法，但主动谋划和主动破解难题的信心不足，主动谋划主动落实还要提升。三是创新意识还要进一步提升。在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新举措。对于一些新情况、新问题，不能及时提出有效的解决方案。比如，在推进工作信息化建设方面，缺乏主动探索和创新的精神。

（四）履行全面从严治D责任方面。一是敏锐性不强。对照更高标准、更严要求，从讲的高度去认识和把握上级决策部署不够。二是D建工作中缺乏创新。习惯于按部就班，未能结合实际情况探索新方法、新途径的思想不够，导致支部D建工作缺乏活力，支部D员参与度不高，作为支部组织委员，还存在重业务、轻D建的现象，影对D员的教育、管理和监督不够严格，未能及时发现和纠正问题。三是斗争精神仍需提升。较真碰硬态度不够坚决，对棘难任务存在推拖绕、推进落实不严问题，偶有“老好人”思想，上交矛盾的情况。

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一是进一步加强理论学习。坚持多读原著、勤学原文、深悟原理，力求常学常悟、常悟常新。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，追本溯源、融会贯通、指导实践。把加强理论学习摆在重要位置，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神和系列重要讲话和重要指示批示精神，做上的“明白人”。积极参加**组织的各类理论学习活动既做组织者也做参与者，坚持学用结合，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

二是进一步锤炼连D性修养。始终把讲摆在首要位置。不断增强责任感，提高敏锐性和鉴别力，时时对照D章要求检视自身，校准言行，拧紧思想“总开关”，永葆本色。切实提高能力，强化系统观念，自觉在大局下行动，坚持小道理服从大道理，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。加强支委在支部D建活动中的主动性和引领作用，不断夯实支部的思想根基，丰富和完善支部活动形式；

三是进一步强化担当作为。发扬斗争精神，强化斗争本领，坚定斗争意志。事不避难、义不逃责，不患得患失，进一步改进工作作风，饱满的热情迎接每一天的工作。进一步树牢群众意识和宗旨意识，克服急躁情绪，传递正能量，凝聚精气神。坚持实干、高效、创优的工作理念，在日常工作和重点工作中加强历练，从实践中增长才干，爱岗敬业锐意进取，转变工作作风，提升工作效率。

四是进一步提升业务水平。提振干事创业的精气神，踏踏实实做好每一件事、认认真真完成每一项工作。进一步强化工作抓落实的本领和办法，既不拖沓懒散也克服急功近利。聚焦主责主业，强化业务知识的积累，苦练实战水平，不断提高工作效率，保持革命乐观主义，做到在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对，为新征程纪检监察工作高质量发展作出自己的贡献。

上是我的对照检查情况，请同志们给与批评指正。