今年以来，县委社工部始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神、总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，担起抓“两新”组织党建政治责任，围绕全省基层党建工作部署总体要求，对照全省基层党建工作重点任务清单，以准确掌握工作底数为切入点，以扩大党的组织覆盖和工作覆盖为着力点，以增强党组织政治功能和组织功能为落脚点，坚持以党建工作为引领，不断提升党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，促进我县两新党建工作高质量发展。

一、主要做法及成效

（一）实施“红色细胞”工程，推动“两个”覆盖。

1.坚持输造并举，为两新党建集聚“红色细胞”。深入开展“两个覆盖”集中攻坚行动，结合“三同步”工作，制定《xx县“两个覆盖”党组织规范组建工作方案》，采取信息化手段和实地摸排相结合方式，建立起上下联动、专兼结合的联动摸排网络和队伍。以属地为单位进行任务划片，明确底线标准、突出摸排重点，逐户排查，集中推进，根据摸底排查情况，通过单建、联建、选派指导员的方式有序推进党的组织覆盖与工作覆盖。推动成立党支部并同步开展“六送两训”活动，选派党建工作指导员，建立党建指导员与党建指导员服务清单，要求党建指导员按照服务清单，推动党支部落实好组织生活制度。截至目前，全县已成立非公企业综合党委、社会组织综合党委、新就业群体综合党委和“小个专”综合党委。

2.紧盯重点领域，打造全县非公“红色引擎”。建立xx产业链党建联合体，以创建xx党建品牌为载体，形成“党建引领、产业链接、企业抱团、共促共赢”的生动局面。建立工作评价机制，把产业链党建工作作为基层党建述职评议和考核评价的重要内容，将企业知晓度、参与度、满意度作为评价工作成效的重要依据。对党建引领产业发展较好的企业给予表彰奖励或政策倾斜；对党建引领产业发展中涌现出的先进集体或个人，优先推荐评优评先、发展入党。

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在县委的正确领导下，在全县各级党组织的共同努力下，全县“两新”组织党建工作取得了一些成绩，但也存在着一些短板和不足，主要表现在：一是队伍不强。党组织书记新手多、党务干部兼职多，需要持续加强队伍建设。二是活力不够。有的党组织建而不“实”，有组织形式无组织生活；有的联合党组织建而不“合”，难以发挥党组织作用；有的党组织党建工作与企业发展没有融合，形式上单一，内容上单调。三是动力不足。有的“两新”组织处于上级推一推动一动，甚至推而不动，被动应付的状态。

三、下一步工作计划

（一）在强化功能上再下功夫，不断增强组织引领力。强化政治教育，统筹推动总书记新时代中国特色社会主义思想进非公企业、进社会组织、进新就业群体，常态开展理想信念、对党忠诚和革命传统教育，引导“两新”组织坚定不移听党话、跟党走。夯实工作基础，全面落实“党建入章”要求，进一步明确党组织设置形式、地位作用、经费保障等内容，充分彰显“两新”组织党组织在企业职工、群众中的政治核心作用，在非公经济组织、社会组织、新就业群体企业发展中的政治引领作用，不断增强党组织的凝聚力、号召力、影响力。规范党组织政治生活，以“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度为载体，立足不同行业特点，结合党员的不同岗位职责，从落实基本规范抓起，确保“两新”党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保新兴领域党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

（二）在夯实基础上再下功夫，不断提升组织战斗力。不断提升“两个覆盖”质量水平，坚持应建尽建、能建快建，通过科学灵活组建方式实现党的组织和党的工作全覆盖。加强推进商圈、行业协会商会、互联网和新兴业态党组织建设，确保全覆盖、无空白。不断推动党的建设与“两新”组织发展密切结合、深度融合，着力解决生产经营和党建工作“两张皮”的问题。开展“支部一帮一”结对帮带活动，抓好后进整顿提升，扩大先进增量，着力推动典型引领、示范带动、整体提升。强化党务骨干队伍建设。持续推进党务工作者的体系建设，培养和锻造一批政治过硬、业务精通、相对稳定、充满活力的“两新”组织党务工作者队伍。

（三）在守正创新上再下功夫，不断激活发展驱动力。继续探索加强新业态新就业群体党建工作，深化党建引领，继续推进“红色驿站”建设，组织党员带头组建志愿服务队，参与平安建设、文明创建等社会治理各项工作中。积极开展形式多样的岗位实践活动，深化党员示范岗、党员责任区、党员先锋队等创建活动，不断增强党在“两新”领域的号召力、凝聚力和影响力。创新党组织和党员发挥作用载体，引导非公企业、社会组织和新就业群体履行社会责任，积极参与乡村振兴、防汛救灾、基层治理、社会公益等工作，引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。