xx县辖xx镇xx乡，xx个省级工业园区，人口xx万，共有xx个基层党组织，其中党委xx个，党总支xx个，党支部xx个，建制村（社区）党组织xx个，其中行政村党组织xx个，社区居委会党组织xx个。截止目前，现有党员xx人，其中农民党员xx人。35岁及以下xx名，大专及以上学历xx名。2024年以来，全县共培养入党积极分子xx名，发展党员xx名，其中发展非公有制经济组织和社会组织从业人员xx名；发展农村致富带头人党员xx名；发展外出务工人员党员xx名；发展企业一线人员党员xx名。近年来，我县在党员发展上探索了一些新办法，出台了一些新措施，取得了较好的成效。

二、主要做法

1、制定规划，定期督查，加强对发展党员工作的领导。按照“慎重发展、均衡发展”的要求，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控，使全县党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模，党员质量不断提高，党员队伍结构不断优化。未来xx年，全县党员数量年均净增xx％左右。xx年，全县计划发展党员xx名左右，已发展xx名。各基层党委根据《规划》的要求，结合实际，制定了各自年度发展党员计划。县委组织部按照年初有计划，半年有检查，年终有考评的工作机制，及时了解掌握发展党员情况，坚持发展党员通报制度，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象，确保发展党员工作健康有序。各乡镇党委每半年对支部发展党员工作督查一次，年终进行检查。县委将农村发展党员工作列为党建工作的重点内容进行考评，每年对各乡镇党委发展党员工作进行检查，对发展党员工作不力的单位和个人及时进行通报。同时，积极加强党务工作者队伍建设，在组织委员调整后及时进行发展党员工作培训，确保了工作的连续性。

2、突出重点，强化举措，切实加大农村发展党员工作力度。农村党员发展工作是加强农村党的基层组织建设的基础，近年来，我们结合农村实际，突出重点，明确责任，强化举措，农村发展党员工作得到了一定的加强。一是加强农村发展党员工作的针对性。把“xx”活动作为农村发展党员的重要载体来抓，重点在村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员和大学生村官等群体中培养发展党员。去年以来，在新农村建设理事会成员中培养入党积极分子xx人，发展党员xx人。采取“双线发展”模式（优秀村民既可在行政村也可在协会党支部申请入党）。今年以来，在协会党支部共发展党员xx人。二是提高新发展农村党员的质量。推行“双推双决三公示”机制。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作机制，把民主、公开、竞争、择优机制引入到发展党员的工作中去。“双推”，即由群众代表和全体党员共同推荐入党积极分子和培养对象；“双决”，即在党支部大会讨论接受预备党员和预备党员转正时，均采取党员无记名投票的方式表决；“三公示”，即对入党积极分子、拟发展对象、拟转正党员实行公示，不但严把了关口，而且从入口上提升了党员的素质。三是建立发展党员工作预警机制。实行发展党员工作预警制和重点管理制，根据《xx县发展党员工作重点管理暂行办法》，对发展党员工作不力的基层党组织实行重点管理，责成限期改正，并对相关责任人予以诫勉。农村党支部被列为县重点管理单位的，其村党支部书记予以诫勉，并停发xx个月的固定报酬。xx年以来，我县共对xx个两年以上未发展党员的村进行重点管理。

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1、农村党员发展不平衡。少数乡（镇）党委、村（居）发展党员工作力度不够，对入党积极分子的培养教育方法不多，导致成熟缓慢，党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党员偏少等问题未得到明显改善。

2、社会组织发展党员较为困难。由于全县社会组织普遍分散、存在规模小，申请入党的人员少，且人员流动性大；规模小的社会组织党组织很难达到完全覆盖等，这些给发展党员工作带来难度

3、在进城务工人员中发展党员难。外出务工人员春节出，岁末归，分布广，联系少，流动性强，稳定性差，真实情况难掌握；发展党员本身原则性要求高、环节多、时间长，而外出人员往往在一些环节上做不到，程序方面操作较难。

四、下步打算

我们将进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发挥乡镇党委书记、村居总支书记第一责任人和具体责任人的作用，加强对入党积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力；进一步加在非公企业发展党员的力度，积极拓宽渠道，不断壮大党在非公有制企业中的力量；继续加强对党务工作者的业务培训，提高业务水平，丰富其党务知识，提高其抓好发展党员工作的能力，使发展党员工作更加规范化。