坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，全面落实省委、市委各项决策部署。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕全市工作大局，以改革精神和严的标准全面加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

二、主要任务

（一）组织召开一次专题会议。各级党委（党组）需精心组织召开基层党建工作专题会议，深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想，全面、深入地研究部署本地本部门基层党建工作。党委（党组）书记务必切实履行好第一责任人职责，亲自主导研究、部署并推动工作，班子成员要严格落实“一岗双责”，抓好分管领域基层党建工作，层层压实责任。针对上一年度述职评议考核点评意见、基层党建工作中的短板弱项以及梳理出来的问题，要深入剖析，制定出切实可行的整改措施和工作方案，明确责任人和完成时限，确保问题整改到位。

（二）开展一次专题调研。由各级党委（党组）领导班子成员带队，深入基层开展一次专题调研，全面了解掌握本地区本系统基层党建工作的突出问题。调研过程中，综合运用实地走访、座谈交流、问卷调查等多种方式，广泛听取基层党员、群众的意见建议，深入分析问题产生的原因，研究提出解决问题的具体方法和措施。调研结束后，认真梳理调研成果，形成高质量的调研报告，为科学决策提供有力依据。同时，积极将调研成果转化为工作举措，推动基层党建工作不断创新发展。

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四、具体工作安排

（一）第一季度。召开全市党建工作会议，全面总结2024年工作，精心部署2025年任务，深入传达学习上级有关党建工作的会议和文件精神，明确工作方向和重点。各级党委（党组）组织召开基层党建工作专题会议，深入剖析问题，制定整改措施和工作方案，明确责任分工，确保各项工作有序推进。开展基层党建工作专题调研，深入基层，全面了解情况，形成调研报告，为后续工作提供有力依据。完成软弱涣散党组织摸排工作，建立工作台账，制定整顿方案，为整顿工作奠定基础。启动后备人才选育工作，建立后备人才库，为基层组织储备人才。

（二）第二季度。对软弱涣散党组织整顿工作进行中期评估，根据评估结果，调整完善整顿措施，确保整顿工作取得实效。开展基层微腐败整治行动，严肃查处一批典型案件，形成有力震慑，推动基层政治生态持续好转。组织驻村第一书记和工作队员轮换，并开展培训，使其尽快适应新的工作环境和任务。打造党员建功新载体，组织党员开展相关活动，激发党员的积极性和创造性。建立党建引领新机制，出台相关制度文件，为党建引领工作提供制度保障。

（三）第三季度。对后备人才进行考核评价，根据考核结果，调整充实后备人才库，确保人才质量。开展党建工作督促检查，及时通报工作进展情况，对工作不力的单位和个人进行督促整改。树立一批工作样板，组织现场观摩学习，发挥示范引领作用，推动整体工作水平提升。推进民生实事办理工作，定期向群众反馈办理进度，接受群众监督，确保实事办好、好事办实。开展党建工作创新成果评选活动，推广优秀成果，激发基层创新活力。

（四）第四季度。对全年党建工作进行总结评估，查漏补缺，谋划下一年度工作，为持续提升党建工作水平做好准备。开展基层党建工作述职评议考核，表彰先进党组织和优秀党务工作者，激励广大党员干部积极进取。对民生实事办理情况进行满意度测评，确保群众满意，切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。整理党建工作资料，建立工作档案，为后续工作提供参考和借鉴。