市纪委监委将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会、省纪委全会和市委工作部署，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化xx篇章提供坚强保障。
一、坚持明责履责，压实政治责任，廉政建设构建新格局
（一）强化主体责任落实。督促各级党组织切实担负起全面从严治党主体责任，制定责任清单，明确任务分工，确保责任落实到人。加强对主体责任落实情况的监督检查，定期开展检查考核，推动各级党组织把主体责任扛在肩上、抓在手上。建立健全责任追究机制，对落实主体责任不力的党组织和领导干部，严肃问责，追究责任，以问责倒逼责任落实。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。加强对“一把手”和领导班子的监督，督促“一把手”切实履行第一责任人职责，带头遵守党纪国法，严格执行民主集中制，自觉接受监督。加强对领导班子成员的监督，督促其认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。
（二）加强监督责任履行。市纪委监委要切实履行好监督责任，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，加大对违纪违法问题的查处力度。加强对党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督。加强对行政审批、行政执法、工程建设、政府采购、资金管理等重点领域的监督，防止权力滥用和腐败问题发生。完善监督方式方法，综合运用日常监督、专项监督、巡察监督等方式，提高监督的针对性和实效性。加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正问题，做到早发现、早提醒、早处置。
（三）推动“两个责任”协同发力。建立健全“两个责任”沟通协调机制，加强党委（党组）与纪委监委之间的沟通协调，形成工作合力。定期召开党风廉政建设工作联席会议，研究解决工作中的重大问题。加强信息共享，建立信息共享平台，及时通报党风廉政建设工作情况和问题线索，实现信息互通、资源共享。强化协同监督，整合监督力量，形成监督合力。加强纪委监委与组织、宣传、审计、财政等部门的协作配合，开展联合监督检查，提高监督效能。
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（三）加强廉洁文化建设。深入挖掘本地廉洁文化资源，打造具有地方特色的廉洁文化品牌。通过举办廉洁文化展览、文艺演出、知识竞赛等活动，弘扬廉洁文化，传播廉洁理念。加强廉洁文化阵地建设，在机关、学校、企业、社区、农村等场所建设廉洁文化长廊、廉洁文化广场、廉洁文化书屋等，营造浓厚的廉洁文化氛围。推动廉洁文化进家庭，开展“廉洁家庭”创建活动，加强对党员干部家属的廉洁教育，引导家庭成员树立正确的价值观和家庭观，共同营造廉洁家风。
六、坚持固本培元，加强自身建设，干部队伍打造新形象
（一）加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强纪检监察机关党的建设，严肃党内政治生活，加强党性锻炼，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对纪检监察干部的政治监督，确保纪检监察干部忠诚干净担当。建立健全政治监督制度机制，加强对纪检监察干部贯彻落实党中央决策部署、遵守政治纪律和政治规矩等情况的监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃查处，绝不姑息。
（二）加强能力建设。加强纪检监察干部教育培训，制定年度培训计划，通过举办专题培训班、业务研讨班、以案代训等方式，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。加强实践锻炼，选派纪检监察干部到办案一线、基层一线等岗位锻炼，提高解决实际问题的能力。建立健全干部交流机制，有计划地安排纪检监察干部在不同岗位之间交流锻炼，丰富工作经验，提高综合素质。加强对年轻干部的培养选拔，为纪检监察事业发展储备人才。建立健全年轻干部培养选拔机制，加强对年轻干部的教育培养和实践锻炼，为年轻干部提供更多的发展机会和平台。
（三）加强作风建设。坚持打铁必须自身硬，加强纪检监察干部作风建设，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，树立良好形象。加强对纪检监察干部的日常管理和监督，建立健全内部监督制度机制，加强对纪检监察干部履职用权、廉洁自律等情况的监督检查，对违纪违法的纪检监察干部，严肃查处，坚决清除害群之马。强化自我约束，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，做到清正廉洁、公正用权。建立健全纪检监察干部接受监督制度机制，拓宽监督渠道，加强对纪检监察干部的全方位监督，确保纪检监察干部正确行使权力。