一、强化政治引领，落实主体责任

1.强化理论武装。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，领导干部要带头学习总书记重要讲话和指示批示精神，围绕党中央重大决策部署及本单位中心工作，提高政治站位，明确从严治党年度责任目标，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

2.严格执行全面从严治党主体责任规定。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实履行“一把手”第一责任人责任和“一岗双责”，将从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。

3.定期研究部署从严治党工作。每季度至少召开一次专题会议，研究全面从严治党工作，分析形势，解决问题，确保工作落实。

二、加强党风廉政建设，防范廉政风险

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3.强化责任追究。对从严治党责任落实不力、问题突出的领导干部，依规依纪严肃问责，推动责任落实到位。

六、推动责任落实，形成工作合力

1.压实“五责协同”机制。强化主体责任、监督责任、监管责任、协助责任、协同责任的贯通协同，形成上下贯通、各负其责、层层抓落实的责任链条。

2.完善考核评价机制。将从严治党工作纳入年度考核重要内容，定期对领导干部履行从严治党责任情况进行检查考核，考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。

3.加强协作配合。推动纪检监察监督与审计监督、财会监督、统计监督等协作配合，形成监督合力，提升监督效能。