今天，我们召开全市县乡领导班子换届工作会议，主要任务是深入学习贯彻总书记关于换届工作的重要指示精神，全面落实党中央决策部署和省委工作要求，对全市县乡领导班子换届工作进行动员部署。下面，我讲三个方面意见。

一、深刻认识换届工作的重大意义，切实增强政治责任感使命感

这次县乡领导班子换届，是在全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期进行的一次重要政治任务。从全局高度看，换届产生的新一届领导班子，任期与“十四五”规划实施高度契合，肩负着推动高质量发展、实现共同富裕的历史使命。从战略层面看，市县乡三级政权是国家治理体系的重要基础，领导班子的政治能力、专业素养直接关系党中央决策部署的落地见效。从现实需求看，当前正值新旧动能转换攻坚期、社会治理深化期，迫切需要一批政治过硬、本领高强的干部队伍引领发展。总书记多次对换届工作作出重要指示，强调要坚持党的领导，坚持正确用人导向，确保换届风清气正。省委专门召开电视电话会议，对换届工作提出明确要求。全市各级党组织要深刻认识做好换届工作的重要性，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来。要清醒认识到，这是加强党的全面领导的重要实践，是优化干部队伍结构的关键契机，是深化全面从严治党的必然要求，必须以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓实抓好。具体而言，做好换届工作具有四个维度的深刻意义：1.政治维度：换届是检验“两个维护”的试金石。通过换届选优配强领导班子，能够确保总书记新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根，巩固党长期执政的组织基础。2.发展维度：换届是推动“十四五”规划落实的关键支撑。领导班子的任期与规划实施周期高度重叠，必须通过换届凝聚发展共识，形成“一张蓝图绘到底”的强大合力。3.治理维度：换届是提升基层治理效能的重要契机。通过优化班子结构、增强整体功能，能够有效应对乡村振兴、生态保护、民生改善等复杂挑战，夯实国家治理根基。4.党建维度：换届是深化全面从严治党的重要抓手。严明换届纪律、匡正选人用人风气，能够进一步净化政治生态，推动形成风清气正的干事创业环境。

二、精准把握换届工作总体要求，全力实现“五个好”目标

---此处隐藏4963字，下载后查看---

（一）压实工作责任。成立市换届工作领导小组，由我担任组长，XXX、XXX同志任副组长，相关部门主要负责同志为成员。各级党委要切实履行主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、关键环节亲自过问。组织部门要发挥牵头抓总作用，纪检监察机关要加强监督执纪，宣传部门要做好舆论引导，形成齐抓共管的工作格局。责任体系包括：签订“责任状”：市县乡三级党委层层签订换届工作责任书，明确任务清单和考核标准。建立“红黄蓝”预警机制：对风险隐患进行分级管理，及时处置苗头性问题。实施“书记项目”：将换届工作纳入党委书记抓党建述职评议考核，作为年度重点任务推进。

（二）严格依法依规。坚持把党的领导与依法办事有机统一，严格执行选举法、组织法等法律法规。制定换届工作流程图，细化代表选举、候选人提名、大会选举等环节操作规范。建立风险评估机制，对可能出现的问题提前制定预案，确保选举平稳有序。法治保障措施：“法律体检”制度：对换届方案、选举程序等进行合法性审查，确保每个环节合规。“模拟演练”机制：针对选举中可能出现的突发情况，组织多轮次、全流程模拟演练。“观察员”制度：邀请人大代表、政协委员和群众代表参与监督，提升选举公信力。

（三）加强思想引导。开展“换届谈心谈话”活动，重点做好进退留转干部的思想政治工作。组织观看《镜鉴》等警示教育片，强化纪律规矩意识。建立干部心理疏导机制，帮助干部正确对待职务变动，保持良好心态。思想工作方法：“三必谈”制度：对涉及职务调整的干部必谈、对思想波动较大的干部必谈、对重点岗位干部必谈。“心理驿站”：设立心理咨询专线，为干部提供情绪疏导和压力缓解服务。“典型引路”：宣传优秀干部事迹，引导干部树立正确的政绩观和职业观。

（四）注重统筹协调。坚持换届与发展“两不误”，统筹推进疫情防控、经济运行、安全生产等重点工作。建立重大事项报告制度，确保换届期间各项工作不断档。加强舆论引导，通过主流媒体宣传换届政策，营造良好社会氛围。统筹推进机制：“双线作战”指挥部：成立换届工作专班和经济发展专班，同步推进换届与发展。“周调度”制度：每周召开工作推进会，协调解决换届与发展中的难点问题。“舆情监测”网络：建立24小时舆情值班制度，及时回应社会关切，防止负面舆情发酵。

同志们，做好这次换届工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以高度的政治责任感和历史使命感，高标准高质量完成换届任务，为推动全市高质量发展提供坚强组织保证。