调研期间，调研工作组一行深入新就业群体一线，到xx县交通运输货车司机党支部、xxx现代物流园有限公司党支部、xx县xx家政服务有限公司党支部、xx县快递行业联合党支部进行调研，召开行业主管单位主要负责人、新就业群体代表等参加的座谈会，个别访谈了县委组织部、县新就业群体综合党委、新就业群体党组织的相关同志，对新就业群体党建典型案例进行了分析。经过调研发现，xx县积极探索新业态、新就业群体党建工作的有效路径，打造了一些载体，取得了一些成效，新就业群体党建工作局面已打开。

经调研了解，x类重点群体相关情况如下。

货车司机群体（长途货运司机、同城配送货车司机）：xx县共有物流企业x家，从业人员x人，其中长途货运司机x名，有党员x名；同城配送货车司机x名，有党员x名。共成立党组织x个，分别是xxx现代物流园有限公司党支部和xx县交通运输货车司机党支部。

网约车司机群体：网约车企业x家，为内蒙古小牛网络科技有限公司xx县分公司，网约车司机x人，无党员，未成立党组织。

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四、工作建议

针对调研发现的问题，提出以下建议。

一是搭建多部门联动平台，构筑坚强战斗堡垒。在县委统一领导下，发挥党委组织部门统揽协调作用，明确“县委社会工作部门（非公有制经济和社会组织党工委）＋行业（综合）党委”党建工作领导机制，理顺领导机制。可由县级组织部门牵头，公安、工信、市场监管、网信等多个部门参与，搭建多部门联动平台，对新业态和新就业群体的特征、党员党支部、市场分布、人员流动等情况进行摸底排查，摸清底数，掌握实情。多形式建立党支部，对新落户企业，够条件单独设立支部的应迅速建立党支部并规范开展组织活动，对有党员但不具备单建党组织条件或单建党组织存在一定困难的，可联合建立党支部。在此基础上，高标准建设阵地，合理安排时间、合理制定方案，通知参加对象，积极开展活动、会后资料整理，规范资料整理，实现真正意义上的“双覆盖”。

二是搭建队伍建设平台，充实党建人才力量。一方面，选配沟通协调能力强的从业人员为党支部书记，在参加企业经营管理层重要会议时，真正地行使为党员和职工代言的职责，发挥党组织应有作用，切实维护党员、职工的合法权益，在企业与职工之间搭建好沟通的桥梁，最大限度地调动党员职工积极性，为企业生产经营多做贡献。另一方面，建立定点帮扶制度，统筹新业态新就业群体党支部所在社区，行业主管部门党建力量，筛选优秀党员干部“一对一”或“多对一”定点帮扶新业态、新就业群体党支部，在指导党建工作时协调解决发展问题，促进党建工作与业务工作同频共振。

三是搭建发展培育平台，夯实党建工作基础。完善生产经营和党组织设置情况排查、研判、预警机制，对重点企业逐一建立台账，落实党建工作措施。通过“找出一批、发展一批、输入一批”，发展壮大党员队伍。建立流动党员台账，按照“一方隶属、多重管理”要求，引导其发挥先锋模范作用。坚持“组织一体化建设、作用一体化发挥、队伍一体化培育”原则，由县委组织部门、县委社会工作部（非公有制经济和社会组织党工委）“领责、领人、领事、领资源、领奖惩”，党群组织“工作共议、数据共通、资源共享、清单共列、队伍共建、阵地共用、发展共促、服务共融、难题共解、治理共抓”，推动“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”工作再上新台阶。