1.籍贯为竹山县的在外人才；

2.亲属在竹山县工作的在外人才。

（二）资格条件

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1.强化乡情纽带作用。各乡镇、村要摸清外出能人底数，建立动态数据库；利用多种途径，加强日常联络交流；利用节假日开展政策宣传，关心关爱能人在家亲人，增进情感认同。

2.精准对接需求。各乡镇、村要根据实际需要，有针对性联系对接，分类别争取人才回村任职、创办企业、发展产业、修建设施、兴办实事。各乡镇能人回村情况，定期报县委组织部备案。

3.全程跟踪服务。对回村能人，各乡镇要明确1名班子成员跟踪服务。协助能人快速适应工作岗位、全面掌握村情，帮助对接支持政策，协调解决困难，做好公开公示。

四、其他事项

本办法自发布之日起施行，具体解释工作由县委办公室、县政府办公室商县委人才办承担。国家和省、市有新的规定，从其规定。