责任

类别

责任人

责任

名称

工作要求

工作措施

班子其他成员责任

党委副书记、纪委书记

（一）

强化责任担当

1.坚守政治站位。

1.把党的政治建设作为党的根本性建设，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.深化落实党委“第一议题”制度，强化贯彻落实总书记重要指示批示精神、上级集团党委和公司党委年度重点工作情况机制。

2.履行全面从严治党“一岗双责”职责。

按照上级集团党委、公司党委关于全面从严治党的部署要求，自觉把管党治党融入公司纪检监督管理工作中，定期研究、布置、检查和报告分管领域的全面从严治党工作落实情况，同步推进工作指导、督促和落实。

3.抓实分管领域工作。

1.紧紧围绕上级集团党委决策部署，聚焦公司高质量发展任务，抓好分管领域各项工作任务，推动年度重点工作走深走实。

2.围绕分管领域突出问题，完善长效机制，有针对性地提出意见建议，供公司党委研究决策。

（二）

严格教育管理

4.加强政治理论学习。

深入贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想，深入学习总书记关于党的建设、全面从严治党和国企改革发展重要论述，积极参加公司党委理论学习中心组学习，主动交流研讨、现场研学、重点发言，不断提升学习质量，切实把学习成果转化为推动发展的思路和举措。

5.强化党员干部教育管理。

1.为党员干部讲党课不少于1次，督促党员干部完成规定学习任务。突出党性锻炼，落实双重组织生活制度，认真开展批评和自我批评。

2.加强关心关爱，经常与分管领域党员干部谈心谈话，增强党员干部队伍的凝聚力和向心力。

6.密切联系职工群众。

1.坚持以人民为中心，弘扬“四下基层”优良传统，深入一线，总结经验、研究问题、指导工作。

2.深入落实联系点工作机制，主动了解职工群众所思所想所盼，真正为职工群众办实事、解难题。

（三）

加强督促检查

7.强化监督考核。

1.按照公司党委全面从严治党工作部署，积极参与全面从严治党责任制检查考核。

2.对检查考核中发现的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改，确保全面从严治党各项工作落地见效。

8.推动问题整改。

认真研究分管范围内审计、综合督察和各类专项监督检查中发现的问题，结合公司实际指导制定整改方案和措施，压实责任，狠抓落实，推动问题有效整改、彻底清零。

9.常态化约谈提醒。

1.发现分管领域党员干部存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。

2.发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

（四）

坚持以身作则

10.严守政治纪律和政治规矩。

1.尊崇党章，模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头深入贯彻中央八项规定精神学习教育。

2.强化组织观念，工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。

3.积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，认真开展批评和自我批评。

4.立场坚定、旗帜鲜明，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

11.严格遵守规章制度。

1.带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。

2.贯彻落实民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度。

3.注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边工作人员，主动接受监督。

12.执行述责述廉制度。

1.全年向党委主要负责人汇报分管范围内的全面从严治党工作不少于1次。

2.年初向党委报告上年度个人履行“一岗双责”情况，年底对个人履行“一岗双责”情况进行自查，并提交述责述廉报告。

（五）

完成年度任务

13.年度重点工作。

1.充分发挥各类监督主体作用，强化纪检组织监督的再监督职能，促进各类监督主体目标一致、互联互通、正向协同、形成合力，拓展监督范围横向到边、纵向到底，实现全覆盖、全过程、全方位监督。

2.深化案件查办成果运用，在规范查办违纪和追责案件的过程中更注重挖掘案件深层次的管理问题和廉洁风险点，从“小切口揭示大问题”，举一反三完善机制防范类似问题发生，有效发挥查办案件治本功能，不断提高“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的管理水平。

14.其他。

认真完成本人承担的公司党委2025年全面从严治党工作任务。

责任

类别

责任人

责任

名称

工作要求

工作措施

班子其他成员责任

党委委员、副总经理

（一）

强化责任担当

1.坚守政治站位。

1.把党的政治建设作为党的根本性建设，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.深化落实党委“第一议题”制度，强化贯彻落实总书记重要指示批示精神、上级集团党委和公司党委年度重点工作情况机制。

2.履行全面从严治党“一岗双责”职责。

1.按照上级集团党委、公司党委关于全面从严治党的部署要求，自觉把管党治党融入分管领域工作中。

2.定期研究、布置、检查和报告负责领域的全面从严治党工作落实情况，同步推进工作指导、督促和落实。

3.抓实分管领域工作。

1.紧紧围绕上级集团党委决策部署，聚焦公司高质量发展任务，抓好分管领域各项工作任务，推动年度重点工作走深走实。

2.围绕分管领域突出问题，完善长效机制，有针对性地提出意见建议，供公司党委研究决策。

（二）

严格教育管理

4.加强政治理论学习。

深入贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想，深入学习总书记关于党的建设、全面从严治党和国企改革发展重要论述，积极参加公司党委理论学习中心组学习，主动交流研讨、现场研学、重点发言，不断提升学习质量，切实把学习成果转化为推动发展的思路和举措。

5.强化党员干部教育管理。

1.为党员干部讲党课不少于1次，督促党员干部完成规定学习任务。突出党性锻炼，落实双重组织生活制度，认真开展批评和自我批评。

2.加强关心关爱，经常与分管领域党员干部谈心谈话，增强党员干部队伍的凝聚力和向心力。

6.密切联系职工群众。

1.坚持以人民为中心，弘扬“四下基层”优良传统，深入一线，总结经验、研究问题、指导工作。

2.深入落实联系点工作机制，主动了解职工群众所思所想所盼，真正为基层企业和职工群众办实事、解难题。

（三）

加强督促检查

7.强化监督考核。

1.按照公司党委全面从严治党工作部署，积极参与全面从严治党责任制检查考核。

2.对检查考核中发现的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改，确保全面从严治党各项工作落地见效。

8.推动问题整改。

认真研究分管范围内审计、综合督察和各类专项监督检查中发现的问题，结合公司实际指导制定整改方案和措施，压实责任，狠抓落实，推动问题有效整改、彻底清零。

9.常态化约谈提醒。

1.发现分管领域党员干部存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。

2.发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

（四）

坚持以身作则

10.严守政治纪律和政治规矩。

1.尊崇党章，模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头深入贯彻中央八项规定精神学习教育。

2.强化组织观念，工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。

3.积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，认真开展批评和自我批评。

4.立场坚定、旗帜鲜明，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

11.严格遵守规章制度。

1.带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。

2.贯彻落实民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度。

3.注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边工作人员，主动接受监督。

12.执行述责述廉制度。

1.全年向党委主要负责人汇报分管范围内的全面从严治党工作不少于1次。

2.年初向党委报告上年度个人履行“一岗双责”情况，年底对个人履行“一岗双责”情况进行自查，并提交述责述廉报告。

（五）

完成年度任务

13.年度重点工作。

1.认真对待客户反映强烈的问题，坚决纠正损害客户利益的行为，一旦发现，严肃处理。

2.加强经营风险管控，强化关键领域风险识别、预防、处置，研究关键环节风险管控措施。

14.其他。

认真完成本人承担的公司党委2025年全面从严治党工作任务。