坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，坚持大抓基层的鲜明导向，以增强党组织政治功能和组织功能为目标，以“助理治理党员先行”行动为抓手，切实发挥“两个作用”，解决农村、社区、非公企业三大领域实际问题，推动党组织、党员联系服务群众工作规范化、常态化、长效化，为“活力xx”建设提供坚强组织保障。

二、目标要求

以提升农村、城市、非公有制党组织组织力为重点，组织党员干部深入农村、城市社区、非公有制企业一线，开展以xx为内容的“三大服务”行动，进一步发挥好党员干部在基层党组织的先锋模范作用，建强基层战斗堡垒，有力推动我县重点工作落实落地。

三、组织领导

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六、工作要求

1.压实工作责任。全县各单位要站在全局和战略的高度，强化责任担当，坚持问题导向，广泛动员符合条件的党员干部参与到“助理治理党员先行”行动中来。县乡村振兴局、城市社区、工业园区、各乡镇等相关单位要统筹谋划、精心组织，为“助理治理党员先行”行动创造条件、提供保障。参与行动的党员干部要自觉沉下心来干工作，心无旁骛地钻研业务，统筹摆布好本职工作与“助理治理党员先行”行动相关工作，坚决避免“去而不职”、混天度日的情况。乡镇党员干部在持续开展好“进农家、访民情、广交农民朋友”活动基础上，要统筹摆布，配合做好“xx”行动相关工作。

2.严格日常管理。县乡村振兴局、城市社区、工业园区负责“助理治理党员先行”行动的日常管理和跟踪问效，要结合实际列出工作计划，每周要有工作安排，每月要有工作调度，每季度要有工作排位。县委组织部定期组织人员进行督促检查，对表现差、不能正常履职的将及时更换人员。

3.强化工作要求。县直单位党员干部除特殊情况外，全员要按照要求参加“xx”行动；“xx”“xx”行动方面，原则上选择1项参加活动。要完善考核机制，采取“过程性考核”与“综合性评价”相结合的方式。由县乡村振兴局、城市社区、工业园区分别按照考核明细表细则安排，对各地各单位参加行动情况进行考核量化打分，每季度进行汇总，每年根据积分情况，评出“优秀”“良好”“差”三个等次，其中“差”等次不低于总人数的10％，等次评定结果报送县委组织部备案。

4.强化结果运用。高度重视考核结果运用，坚持“用活用好”的原则，将考核结果与干部评优评先、选拔任用挂钩，结果为“优秀”、表现特别突出的将打破“隐形台阶”，优先提拔使用；结果为“差”的原则上不得作为提拔重用和评先评优对象。